四川新闻网广元4月26日讯（代蓉）为进一步提高街道组织工作科学化水平，培养造就高素质组工队伍，加强素质能力建设，完善传帮带机制，嘉陵街道“三措施”加强组工干部培训工作。

建立街道组工干部上挂轮训制度。根据相关文件精神，结合嘉陵实际，制定了《嘉陵街道组工干部轮训工作规划》，要求各社区党委要高度重视本次轮训工作，科学安排好当前各项工作，其次是本次轮训学员到岗情况将纳入年底社区基层党建考核。

全方位充实培训内容。培训形成理论武装、党性修养、道德教育、知识普及、能力培养和技能训练相结合的内容体系；形成集中培训与经常性教育、组织调训与个人选学、实体培训与网络培训相结合的培训模式；形成指导与服务、激励与约束相结合，职责明确、健全规范的制度体系。

严格考核机制。要求参训学员严格遵守培训纪律，参训学员统一由街道党工委组织管理，在培训结束时采取闭卷考试方式体检培训成果。