四川新闻网广元5月5日讯（张岚）4月28日，昭化区人社局在全体干部职工大会上学习了区纪委《关于加强党员干部“八小时外”监督管理的实施意见》，让干部职工清楚“八小时以外”哪些事能干、哪些事不能干，不断净化自己的“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”，也让干部职工明白“八小时以外”监管不是牢笼，而是为品行端正、踏实干事的干部撑起了“保护伞”。

同时，局纪检组还根据实际情况，采取三措施加强对“三圈”的监督管理。一是用好谈心谈话。主动将监督关口前移，注重事前预防，发现干部存在不当行为后及时制止提醒、谈心谈话，避免小错误酿成大问题。二是用好述职述廉。营造干部职工主动接受监督良好氛围，将“八小时外”情况纳入每季度述职述廉重要组成部分，让干部勇做一个“透明人”。三是用好温馨提示。充分利用短信、微信、QQ等平台发送廉洁短信、预警提醒等内容，时刻提醒大家勿忘廉洁自律，让收到短信的干部职工能切实感受到组织的温暖和关怀。