四川新闻网广元5月6日讯（杨君）为切实加强脱贫攻坚涉及项目、惠农资金工作，解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，昭化区丁家乡采取四项举措狠抓干部作风建设，力促干部清廉为民。

抓队伍建设，夯执政之基。加强机关干部教育，依托党校、党课、周一例会组织党员干部深入学习习近平总书记系列讲话精神及省市区相关文件精神。开展干部座谈、国防教育、廉政谈话等活动，与机关干部谈心交心，增进了解。今年以来，全乡已开展干部座谈会3次，收集建议20余条。

抓作风建设，兴清正之风。加强机关效能建设，建立乡干部考勤、上下班签到、工作去向告知和24小时值班制度，杜绝“走读”现象；从农村党员、村民代表、村社干部中聘请了20名同志组成政风行风监督组，对乡干部在岗在位、工作纪律、为民服务等情况进行了4次不定期暗访、抽查，确保机关干部在岗在位，提升工作效率和服务水平。

抓廉政教育，筑拒腐防线。利用电杆、灯杆、临河围栏等，安装廉政标语18幅，制作廉政宣传牌20幅，达到廉政建设无处不在的教育效果。组织党员干部进行了会前学纪学法考试，观看了《镜鉴》、《寻廉记》、《警戒》等廉政教育片，增强党员干部廉政意识和为民意识。

抓定责问效，强工作落实。结合季度述职自查情况，按照“派单定责，责任到人、任务到岗”的要求，根据重点工作进展情况直接确定具体责任人和办理期限，对在规定时间落实不力的2名支部书记进行了组织约谈，扣除3名具体责任人廉勤指数分。