四川新闻网广元5月10日讯（曹阳）今年以来，昭化区清水乡纪委坚持把干部监督放在从严治党的大格局中来谋划和推进，采取“三点三到”举措，着力消除干部监督“空白地带”，构建干部监督工作新格局。

重点岗位重点监督，确保监督“到位”。乡纪委抓住核心关键，加强对管人、管钱、管物“三管”岗位的监督，特别是把对一把手的监督作为工作重点落到实处。规范“三重一大”决策程序，落实党政正职“三个不直接分管”制度，强化结果运用。加强领导干部廉政教育，贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作，确保监督工作全方位、全天候、多层次、立体式地运行到位。

重点节点专项监督，确保监督“到点”。乡纪委把握时间节点，在春节、五一等易滋生腐败的传统节假日，通过微信公众号、qq群等平台对党员干部发送廉政知识、温馨警示等消息。不定期对党员干部出入娱乐场所、棋牌室情况进行明察暗访，发现违反作风建设“禁令”、参与赌博等苗头性问题及时处理。截止目前，已发出消息20余条，赠送廉政宣传画册200余册，劝停准备操办宴席村社干部2人。

重点事项全程监督，确保监督“到底”。乡纪委从党员干部、“两代表一委员”、退休干部、社区工作人员中选聘9名“阳光监督员”，对重要工程项目，从招标到预决算审计，实行全程监督。定期召开监督员会议，对大额资金使用情况全面推行“网格化”管理，确保专款专用。