四川新闻网广元6月1日讯（江毓建 罗剑琼）近年来，剑阁县国土资源局紧紧围绕打造“法治国土、阳光国土、服务国土、廉洁国土”工作目标，狠抓“党风廉政建设管理平台”“行政权力运行平台”“干部日常监督管理平台”三个平台建设，实现权力运行与监督“同步、同轨、同向”有力有效地推动了党风廉政建设与国土资源事业同步发展，实现权力运行的无缝对接，让干部阳光作业、群众阳光监督。

建设“党风廉政建设管理平台”，管住关键少数。按照市县纪委的要求，对局领导班子、局机关股室的重大权力事项进行了梳理、编制了权力运行流程图，修订完善了《局党组班子议事规则》、《三重一大集体决策制度》、《党组班子成员主要权利运行监督流程图》等制度，在建好的“党风廉政建设管理平台”中，将每个班子成员的基本信息、重大权力分管情况、每个股室的重大权力事项进行同步录入。所有重大事项，在权力发生之日起必须全部在网上运行，全程接受局纪检组的监督，实现了权利运行与监督同步、同轨、同向；

健全 “行政权力运行平台”，管住了极大多数。按照“行政权力进清单、清单之外无权力”的总体要求，该局对所有行政权力进行了逐项梳理，对涉权的人员资格、身份等信息进行了确认，并报县法制办进行审核，通过确定的行政权力，按照法律的规定，制定了行权运行的流程、办结的期限，在流程的关键环节设置了监察点位，杜绝了办人情案、关系案、说情案等暗箱操作现象和徇私舞弊、失职渎职行为的发生，让每一项权力运行的全过程都在监督下阳光运行，实现了把“行政权力关进了制度的笼子”的目的。近年以来，纪检组对行政权利报警事项督促和整改处理共30余项，保障了行权平台的良好运行；

完善“干部日常监督” 管理平台，管住系统全部。为加强国土资源系统干部职工日常管理，确保干部职工遵守职业道德、廉洁从政、公正用权、改进作风，该局制定了《国土资源系统干部日常监督管理规定》，凡属违反该规定的，将上网扣分。针对扣分情况，实行六级预警。当年个人累计扣分≤4分，系统短信自动告知进行自我预警；达到6分，股长给予警示提醒；达到8分，分管领导给予警示谈话；达到10分，局纪检组长给予诫勉谈话；达到12分，局党组书记给予约谈；超出12分，经局领导班子集体研究决定，给予组织处理。当年记分情况作为单位对个人的组织推荐、考察、调整、选拔干部和个人年度考核、职称竞聘、评先评优的重要依据。近年以来，参照全县干部职工监督指标，结合国土资源工作实际，在原基础上，完善了98条干部日常监督指标，强化了对全系统干部职工工作纪律、生活纪律、廉政纪律、作风效能等方面的日常监督管理。近年共录入了40多条违纪信息到干部日常监督系统，40多人被警示提醒，对干部日常监管反映出来的系统内党员干部身上的问题，对有苗头性问题的干部进行了及时提醒，将不好的苗头及时制止在萌芽状态。