四川新闻网广元6月2日讯（唐秋芸）为切实抓好全县司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作，压实主体责任和监督责任，剑阁县司法局采取强有力措施促“廉”提“效”。

 抓实开头，筑牢廉政思想堤坝。在春节上班第一天对全体干部上了“抓实节后收心教育筑牢廉政思想堤坝”第一课，迅速将休息状态切换到工作状态。要求同志们要随时绷紧廉政思想防线，不能越雷池半步，时刻做到自警、自省，明确要求要把党风廉政建设工作贯穿于司法行政工作全过程，认真落实党组主体责任和纪检组监督责任，领导班子成员要落实好“一岗双责”，做到一抓业务，一手抓党风廉政建设。

抓牢干部队伍建设，坚定理想信念。召开了全县司法行政系统队伍建设年动员会和党风廉政建设大会，吹响了队伍建设的“冲锋号”。围绕打造“五个过硬”队伍，花大力气治庸提能、治懒增效、治散聚力、治虚务实，打造优良的法律服务环境，塑造作风严明、行政规范的司法行政队伍形象为主要内容，启动了在全县法律服务队伍中开展“严守执业纪律、规范法律服务行为”专题教育活动。“从深化思想政治建设，加强理论武装；大力开展教育培训，促进业务工作能力提升；全面贯彻从严治党要求，推进作风建设常态化”方面狠抓队伍建设。要求强化正风肃纪,贯彻整风精神,持之以恒纠治“四风”, 建立司法行政队伍正风肃纪长效机制，全面推进党风、政风、行风建设，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质司法行政队伍。

认真学习贯彻上级会议精神，学思践悟。春节后上班第二天，全体司法行政干部参加了省司法厅召开的2017年党风廉政建设和反腐败工作电视电话会议，进一步明确了本系统党风廉政建设工作的方向和全面从严治党的要求。同时，凡上级召开的各种会议局党组都能做到及时传达，认真落实到位。

建立机制，明确工作目标。层层签订党风廉政建设目标责任书，明确全年全系统党风廉政建设目标任务，全局上下建立了日笔记、周督办、月通报、季考核、年奖惩的工作机制。干部每天在司法行政平台OA系统签到、填写工作日记，每周分管领导和业务股室督办一周所作工作，每月通报一次工作完成清单，每季度纪检组督查一次工作作风和季度工作完成情况，并实行考核，年末根据每季度考核情况进行目标完成情况汇总。

注重学习，及时“充电”。为加强纪检监察干部的理论教育和党性教育，提升把握运用监督执纪“四种形态”和查案办案能力，局纪检组长到中国纪检监察学院参加了为期半个月的纪检监察业务培训。通过培训和讨论，更加深刻地领会当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势新任务新要求，对纪委怎么办案、监督执纪的流程是什么、执纪审查中能做什么不能做什么有了更加清醒的认识、更加深入的思考。

对干部开展任前廉政谈话和警示教育。安排了对19名新任司法助理员进行集体任前廉政谈话，并将组织他们参观广元市廉政教育基地，让他们明白廉政底线、高压红线，不能越雷池半步。

适时督查，季度通报。局纪检组牵头各相关业务股室对上一季度工作进行全面督查。督查包括的内容：一是督查到岗到位情况，是否存在迟到、早退、缺席和工作不在状态的问题。二是督查工作完成情况，是否按照目标和局党组安排按时按质按量有序推进，并将督查情况在全局上下进行通报。对完成好的给予表扬，差的给予批评，并要求整改。在年终根据平时督查情况进行考核，兑现奖惩。