四川新闻网广元6月15日讯（代蓉）为了保证2017年度各项目标任务顺利完成，嘉陵街道根据区委、区政府年初下达工作目标任务及要求，及时召开会议，认真谋划部署，通过“细化任务、明确职责、量化考核”推进各项工作落实，形成千斤重担人人挑、人人头上有指标工作格局。

细化目标任务、压实责任。按照区委、区政府2017年经济社会发展、重点工作、保障工作三大目标具体要求，拟定出《嘉陵街道2017年工作要点》，紧紧围绕“品质商圈、美好幸福嘉陵”的创建目标，着力提升辖区商业业态升级，营造良好的“宜商、宜居”环境。完善责任体系，落实保障措施。通过全面梳理、细化，按照分级分层抓工作落实的原则，实行一级抓一级，层层分解，把年度目标责任按季度、按月落实到每个分管领导、每个办、站、所、每个职工头上，切实做到细化责任，量化目标的目的。

强化督促、提升效率。建立、健全日常监督与重点督查相结合的督查机制，按照既定目标任务，对重点工作按照时间进度，定期抓好督导落实，及时协调解决落实中的困难和问题。实行跟踪问效问责机制，发现问题及时纠正，保证工作进度。严肃查处作风不实、效率不高、落实不力的行为，违者依照《工作人员失职追究制度》进行问责和处理。

量化考核、促进效能。按照《嘉陵街道2017年度责任目标考核办法》的规定，以目标、绩效相结合为原则，落实年度工作目标考核机制，发挥绩效评价体系的作用，严格执行目标任务完成情况与年度考核、评先评优挂钩，做到任务、责任到人头，进一步增强工作人员的事业心、责任感和紧迫感，为更好地完成各项工作增强内在动力。