四川新闻网广元6月21日讯（张桂芳）近日，昭化区柳桥乡采取“三项”措施，加强村组干部日常监督管理，给村社干部的权力戴上“紧箍咒”。

据了解，该乡推行村干部履职清单运行制度。在分水岭村试行村干部履职清单运行制度，每月3日前按照统一格式、统一内容，提出本月履职清单，次月15日之前进行考核公示，年度汇总并作为村干部绩效考核的重要依据。并且定期向群众代表、党员大会述职，扎实推进全面从严治党。制定社长主要职责和考核办法。乡党委政府制定了《柳桥乡2017年度社长扶贫攻坚主要职责的指导意见》，从做好群众工作、“两好”创建、安居工程和产业发展等方面进一步明确村社干部扶贫攻坚工作主要职责，形成扶贫攻坚工作乡村社三级齐抓共管、统筹推进的良好局面。对各社的考核由村“两委”负责考核。落实“三务”公开制度。及时公开“党务、村务、财务”，严肃查处村社干部在办理涉及群众事务时“吃拿卡要”等违纪行为，严肃查处惠农资金、社会救助、征地拆迁、教育卫生等领域损害群众利益的突出问题，从严从快查处脱贫攻坚中虚报冒领、截留私分、挥霍浪费和弄虚作假等行为。