四川新闻网广元6月30日讯（张桂芳）近日，昭化区柳桥乡采取三措施强化机关效能建设。

强化监督制约机制，将行政的全过程置于制度监督之下。在年初，出台了《机关干部日常监督量化管理办法》、《政府内务管理办法》、《机关考勤制度》、《干部履职清单运行制度》,通过这些制度来约束干部，提高工作质量，消除庸懒散浮拖等不良行政行为，建立良好的行政环境。

 强化批评约谈提醒制度，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。继续实行干部月履职清单制度，按照干部提单、领导审单、公示亮单、集中评单的模式严格逗硬考核，对工作考核分值排名后2位同志，实行分管领导月提示制度，对在工作中问题反映突出的实行党委或者纪委约谈制度。 今年以来，乡党委已经约谈脱贫攻坚突出问题责任人6人和违反八项规定突出问题责任人2人。

强化党员干部“八小时之外”重大问题监督管理。与乡村全体党员干部签订了《党员干部“八小时之外”活动自律承诺书》，把党员干部关进笼子里，重点监督党员干部的社交圈、生活圈、休闲圈，促进每位干部自觉遵守各项纪律规定。同时还要求机关全体党员抄写《中国共产党纪律处分条例》，加深党员对条例内容的了解，让全体党员干部不越红线，不触碰高压线，从而使机关效能建设达到更加廉洁、勤政、务实、高效的目的。