四川新闻网广元8月4日讯（杜林娟）为切实提高干部干事创业激情，全力推进全区及司法行政系统各项工作落地见效，朝天区司法局从严落实四项举措提升干部能力、调动干部激情。

抓常态学习，强理论水平。以“两学一做”学习教育为主线，常态抓好干部教育，制定“两学一做”学习要点和计划，以党组、党支部为单位分级分类开展各项学习，重点增强干部政治理论水平，强化四种意识。确定每月第二周周五为干部集中读书日，利用“三会一课”、干部职工大会等有效载体，以畅谈读书感、诵读经典篇章、展示读书笔记等有效形式开展读书活动，重点增强干部知识积累和文化沉淀。综合利用上级各类培训班，组织干部积极参加培训，开拓视野，重点增强干部创新意识。

树典型示范，强榜样力量。在行业内开展“大比武”，通过真枪实弹的业务评比，在操练中寻找差距，在结果中树立典型；开展“读书之星”、“党员示范岗”、“先进工作者”、“效能股室”等评比活动，培树一批信得过、树得起、能带动的典型，发挥榜样示范引导作用。

活机关文化，促精神提升。每季度开展一次读书会，每人推荐一本好书，并进行交流阅读；扎实开展谈心谈话活动，及时了解干部动态，化解矛盾，增强团结；结合法治宣传，组织干部参加宣讲相关文体活动，活跃机关氛围；不定期组织干部进行座谈交流，增强团队意识。

严问责问效，硬纪律作风。制定履职清单，严格按照岗位责任制和干部管理制度进行日常考评和年终考核，以责任落实情况、群众满意程度、上级督查通报等为依据，确定干部履职成效，对履职不力的及时进行岗位调整，对年终考核不合格的上报上级组织人事部门进行处理。以零容忍态度整治群众身边的不正之风和腐败问题，由局纪检组牵头进行督查，发现一起查一起，坚决杜绝“微腐败”，硬纪律作风，树行业清风正气。