四川新闻网广元8月10日讯(卫全昌 姚萍)今年来，剑阁县努力找准新时期国企党建工作的着力点，着力推进国企党建工作健康发展，推动党建工作与企业改革发展融入融合，为做强做优做大剑阁经济提供了坚实保障。

主动融入县域基础巩固，全面推进国企思想政治建设。出台《强化国有企业党组织政治核心作用发挥的十条措施》，突出国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，全面推行“双向进入、交叉任职”，党委书记、董事长“一肩挑”，发挥国企党组织参与企业重大决策作用，把准国企干部用人关，为国有企业选拔现代企业管理类人才，落实“一岗双责”带领支撑企业群团建设，统筹协调依法治企，把控企业改革转型风险，引领企业文化发展方向。贯彻落实国有企业党建工作入章程的要求，国有企业发展业务与党的建设要同步谋划，将党建工作写入国有企业公司章程；同步设置党的组织及工作机构，12家国有企业党组织覆盖率100%，同步配备党组织负责人及党务工作人员，12家国有企业都配有党组织负责人及党务工作人员，同步开展党的工作。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，县国资局牵头，引导各国有企业党组织党员立足本职岗位、带头创新工作方式，通过设立党员责任区、党员示范岗等，开展“我为企业添光彩”、“金点子征集”、“读一本好书”等主题活动；通过开展“迎接十九大，做合格党员、当干事先锋”演讲比赛、岗位练兵、技能比武、知识竞赛等活动，提振职工群众爱国爱企爱岗精气神；将国企领导人纳入首届领导干部读书班，牢记提升效益、保值增值使命，不断增强国企自身造血功能，引导国企领导干部“分清是非、放下名利、办好企业”。

主动融入县域经济转型，全面推进国企管理体制改革。印发《剑阁县国有企业管理人员暂行管理办法》，办法中涉及的国有企业管理人员包括董事长、监事会主席、副董事长、总经理、副总经理，党组织负责人、纪检组组长(纪委书记)等。《办法》对管理人员的任用、薪酬、培训及考核做了明确规定，要求国有企业建立健全法人治理结构,理顺国有企业产权关系，助推县域国有企业综合改革，减少政府行政干预，各企业根据自身情况设立董事会，监事会，总经理兼任党委书记，主抓“大事”，抓企业运行，将生产经营的权利落实到经理层；坚持党管干部原则，选举加任命党组织书记、纪委书记，既发挥企业党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用，又强化纪检组织监督力度。2016年11月28日，剑门关旅游开发股份有限公司正式创立。今年6月5日，在北京全国中小企业股份转让系统中心，剑门关旅游开发股份有限公司新三板挂牌敲钟仪式顺利举行。

主动融入县域脱贫奔康，全面推进国企精准挂联帮扶。各国有企业主动担当，在企业发展任务繁重、经济考核指标压力巨大的前提下，不推不拖，全覆盖选派了挂联贫困村、非贫困村第一书记21名，绝大多数企业都选派了公司中层以上负责人担任驻村工作队长。在6月份精准“回头看”再识别工作中,各国有企业核查小组会同乡挂联干部、召开村组干部会议、群众坝坝会65场次，反复逐户走访贫困户和非贫困户，宣传政策、征求村民意见，仔细查看在册贫困户生活情况，进行再识别并记录在案。重点企业四川川煤水泥股份有限公司积极响应县委县政府号召，主动融入到全县脱贫攻坚大决战中，向白龙镇、城北镇、高观乡、张王乡、广坪乡等11个乡镇捐赠1100吨水泥，用实际行动回馈社会助力精准扶贫。