四川新闻网广元9月26日讯（王久荣）为加强帮扶力量管理，广元市朝天区创新出台《进一步严管用活驻村帮扶力量二十二条措施》，聚焦七个方面问题短板，构建“合力攻坚”格局，打造成脱贫攻坚一线战斗队，推动脱贫攻坚连战连胜、决战全胜。

主动亮明身份，增强岗位意识。针对群众对帮扶力量能力知晓率不高的问题，提出了帮扶力量规范佩戴标志到村开展工作，帮扶部门单位更新完善明白卡、张贴签到册，各乡镇设置帮扶力量信息公开栏，第一书记搭建互动平台建立“干群携手脱贫奔康”微信群、定期召开群众大会等5条具体措施，推动帮扶力量与群众交流沟通。

加强学习培训，提升能力水平。针对部门帮扶力量能力不强的问题，提出了按照全区、相关管理服务部门单位和各乡镇党委为主体，每年、每月好每季度组织帮扶力量集中学习培训，分6个片区召开乡镇帮扶力量观摩会，管理服务部门单位建立微信、QQ、手机短信等发送平台，定期推送相关政策、重大要求、工作任务等信息3条具体措施，不断提高帮扶力量能力素质。

精准履职尽责，充分发挥作用。针对部分帮扶力量工作思路不清、工作落地落实不够的问题，提出了第一书记每月制定帮扶力量任务清单、责任清单、问题清单“三张清单”，各乡镇党委开展月研判季分析年评议，强化帮扶力量工作日志、工作时间、工作台账“三个痕迹管理”3条具体措施，促使帮扶力量全面精准履职。

强化关怀激励，切实激发活力。针对部分帮扶力量工作激情不高的问题，提出为省市选派贫困村第一书记、非贫困村第一书记、非贫困村农业技术巡回服务小组每年落实1万元、8000元、5000元工作经费，每年2月、10月驻村帮扶力量集中谈心谈话月，明确第一书记、驻村帮扶工作队队长、农技员年度考核评优单独进行，比例分别为总数的20%、18%、15%予以评定3条具体措施，有效激发帮扶力量工作激情。

严守纪律规定，树立良好形象。针对部分帮扶力量作风不实的问题，提出县级以上领导干部，帮扶部门单位主要领导，贫困村、非贫困村第一书记，驻村帮扶工作队，农技员和农业技术巡回服务小组到村履职工作时间，从严落实驻村帮扶力量“十要十不准”行为规范2条具体措施，确保帮扶力量按时到村开展工作。

全面理顺关系，形成整体合力。针对帮扶工作配合不紧密的问题，提出落实乡镇党委管理领导帮扶力量直接责任，理顺乡镇党委与帮扶力量、第一书记与党支部书记、第一书记与其他帮扶力量，强调乡镇党委与县级以上领导干部、帮扶部门单位主要负责人定期报告沟通情况，第一书记与村党支部书记、本村帮扶力量和县级以上领导干部定期交流报告工作3条具体措施，有效凝聚各方面帮扶合力。

从严督查考核，力促工作实效。针对督查考核不紧不严的问题，提出整合力量开展帮扶工作常态化督查，每月、每季度实行督查通报，按照通报情况对相关帮扶力量和管理部门单位进行严肃追责问责，明确第一书记召回、递补、“顶岗”程序和年度考核不合格、当年计划退出村验收未达标的“四个一律”处理办法，出台《帮扶力量差异化绩效评估办法》，分类别按15%、40%、40%、5%的比例评定“优良中差”四个等次3条具体措施，有力推动帮扶力量工作落实落地。