四川新闻网广元10月12日讯（吴得福）近年来，剑阁县累计引进50余名硕博研究生、110余名脱贫攻坚人才。随着人才“量”的倍增，该县积极发挥引进人才专业特长，汇集科研合力，激发人才服务县域经济社会发展活力。

年初，该县制发了《引进（招聘）高层次和紧缺人才暂行办法》《高端人才服务基金管理办法》等，明确规定，对引进人才除提供8—30万元的安家补助费用和每月500—2000元的人才津贴外，申报的科研项目，财政单独预算，给予30万元以内的科研资助。

该县结合县域行业发展实情，鼓励引进人才自主申报科研项目，并进行集中初审；行业评审专家听取项目负责人就立项背景、研究团队、组织实施、资金使用等情况的陈述后，按照行业需求，对项目可行性、申报资金等进行评估，确定支持金额；县人才办邀请相关科研院所专家对评审项目进一步论证，确保项目的科学性和实效性。以2017年为例，全县各行业引进人才自主申报科研项目共16个，项目申请资金达150余万元。县人才办最终确定对“剑门关土鸡鸡肉营养成分数据库探索与建立”“本地区常见牧草生长性状、种植技术研究”“觉苑寺壁画和彩塑的保护探索”等8个科研项目予以立项资助。

重视人才就是厚植发展动能。作为川北农业大县，各行业人才缺乏始终是制约地区发展的首要因素，该县通过加大科研项目资助力度，将“引”“用”“育”充分融合，既推动了行业部门工作创新，又激发了引进人才成长活力，切实做到为经济社会发展汇智聚力。