四川新闻网广元10月27日讯（李玉林）自开展精准扶贫工作以来, 省级四川剑阁经济开发区依托园区企业优势,根据社会帮扶的新形势、新变化，进一步创新扶贫模式，强化社会担当，以社会扶贫为基础，脱贫致富为目标，探索出一条以区内劳动密集型用工企业为就业平台的“造血”式脱贫攻坚新路径。

多元参与  合力推进

经开区13个党支部选派28名驻村扶贫第一书记，以结对帮扶、捐资捐物、志愿服务等多形式参与脱贫攻坚，形成人人皆愿为、人人皆可为、人人皆能为的攻坚格局。

结对帮扶，经开区组织5家国有企业、33家民营企业组建28个扶贫工作队，167名企业党员“一帮一”结对帮扶167户贫困户，61名企业管理人员“一帮三”结对帮扶183户贫困户，形成了多主体参与，合力推进的社会扶贫工作格局。

捐资助贫，13户企业捐款450万元，15户企业捐资助学110人41万元、资助大病患者40人7万元。中建材西南水泥捐赠水泥1100吨。企业为帮扶村及贫困户免费提供5900亩种子、化肥210吨、农药540公斤。

志愿服务，主动进村入户开展解民忧、解民困、解民怨活动，每年农忙季节组织500人次助农抢收抢种，参与农业夜校培训5800人次。

定向供岗  精准发力

企业全力做好社会就业扶贫相关工作，积极履行企业的社会责任，充分发挥企业吸纳贫困家庭劳动力就业的能力。

动员企业定岗，“授人以鱼，不如授人以渔”，企业按总岗位的10%提供贫困户就业岗位，结合个人特长和意愿，安排到相应的工作岗位，帮助贫困家庭彻底脱贫。就业车间设岗，就业扶贫车间按不低于40%设岗，建成就业扶贫基地。截至目前，基地吸纳农村家庭劳动者1460人，其中兴能新材公司钛酸锂车间吸纳贫困家庭劳动者占车间职工总数的46%，建成了就业扶贫车间，该车间用工39人，贫困家庭劳动者18人，最高收入的可达4500元/月。

到村入户送岗，收集企业用工信息，每季度组织一次以“送岗到村、送技入户”为主题的招聘用工助精准扶贫活动，突出送政策、送岗位、送培训、送服务重点，将就业服务、科技信息送进乡村。

村企共建  互利共赢

利用企业优势资源，以党建共抓、基地共建、平台共用、利益共亨等方式，加大企业与贫困村的对接帮扶力度。

党建共抓，帮助村“两委”推行村务公开、制定村规民约，开展政策法治、感恩奋进、文明新风“三项教育”活动。协助村“两委”优化管理，发展村集体经济，在人才、技术、商贸信息等方面实行资源共享。

基地共建，建立规模化、标准化养殖基地15个、种植基地5万亩；建立校企合作实训基地，对川农大、西南石油大学、电子科大、西华大学等剑阁籍贫困家庭学生提供见习岗位；建立农产品深加工基地，设立创新创业示范基地、PPP模式建设10万平方米标准化厂房。

平台共用，充分利用网络平台，园区91家企业与318个村建立村企微信群，互通企业招工信息和贫困户求职信息；利用21家企业销售平台发布农产品信息，销售农副产品30万吨；为帮扶村贫困户提供法律、政策、合同、保险等知识咨询服务。

特殊关爱  助力脱贫

充分利用企业优势，对贫困户员工以优先招聘录用、优先培训提能、优先晋职加薪等方式，进行特殊关爱，让其从根本上摆脱贫困，增收致富。

优先招聘录用，坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”原则，对求职贫困户放宽年龄、学历、身体等条件优先聘用，优先保障贫困户就近就业。

优先培训提能，对贫困户员工优先开展职业技能培训、车间岗前培训、外派交流培训，坚定脱贫致富的信心。

优先晋职加薪，对技术好、业务精的贫困户员工优先提拔为车间主任、工段长、班组长，为增收致富加“油”加“薪”。