四川新闻网广元12月8日讯（安霞）今年以来，苍溪县纪委“三线合一”，重拳发力，坚持正人先正己、打铁自身硬，对纪检监察干部刀刃向内、从严管理，用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

六铁规范树高线。建立全县纪检监察干部“六铁”行为规范，作为全县纪检监察干部做人做事的高标准，展现一名纪检监察干部的崇高追求，切实以高标准凝聚人心、铸造铁魂。今年先后有18名政治素质好、业务能力强的纪检监察干部得到提拔重用。

进出考核划红线。建立能上能下、能进能出机制，凡违反规定的，副科级以上干部一律免职或责令辞职、副科级以下干部一律调出纪检监察系统；同时，建立全员考核机制，目标考核结果与个人绩效奖励、办案补贴、年度考核、评先评优挂钩，坚决破解上来了就下不去、进来了就出不去和干好干坏一个样的问题。

过错追责明底线。建立办信办案过错责任追究办法，作为全县纪检监察干部监督执纪问责的最低行为底线。违反负面清单的，一律先免职调出纪检监察系统，再依规给予纪律处分，让干部随时感到身边有把戒尺，自觉在思想上划出红线、在行为上明确界限。今年已立案查处纪检干部4人，另掌握线索3人。