四川新闻网广元6月6日讯 “对照作风纪律问题清单，我认为我还存在工作创新不够、缺乏激情、担当意识不足的问题，对属于自己的业务工作和分管工作都能做到尽职尽责，但是在工作落实有些生硬，以为按照惯例做好业务就行，缺乏创造和激情，比如工作中，总是就制度算结果，对于上级提出的新提法，缺乏思考，常常直接以制度上没有或之前分析中没有见过就回绝，不喜欢创新和深入研究。与其它经济部门相关的工作，习惯归咎给部门，工作缺乏激情和担当。”

“下基层调研落实不够，与统计调查对象电话、QQ联系多，实际下基层接触和指导较少。平时的工作，就是坐在办公室通过电话和QQ与各报表企业统计人员沟通。”

“我认为你还存在对自己工作要求较低的问题，喜欢等“一把手”来安排，满足于墨守成规、习惯于就事论事用老办法解决新问题。”

近日，广元市苍溪县统计局组织召开作风纪律问题自查自纠专题组织生活会。会议在严肃认真、紧张活跃的氛围中召开，紧紧围绕“政治上的“两面人”、“四风”问题新表现、扶贫领域腐败和作风问题、群众身边“微腐败”、影响经济发展软环境问题、“为官不为”问题”等方面存在的问题进行逐一对照检查，深刻查摆问题，深挖问题根源，展开批评与自我批评，并提出了整改措施。会上，党员们敢于揭短亮丑，开门见山、开诚布公地提出意见、指出问题，并且直面问题不回避，正视差距找不足，明确目标定准方向，真正达到了“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。

该局党组书记指出此次会议准备充分，既有批评的辣味，又饱含互相帮助的真情，但依旧存在避重就轻、回避问题等现象。强调在今后的工作中，要多深入企业、乡镇调研工作，班子成员间多交心、谈心，多通气，增强凝聚力，要经常性的开展批评与自我批评。