四川新闻网广元6月7日讯（刘紫艳） “通过谈心谈话，我找到了自身存在的问题，感到肩上的担子更重了”。近日，在广元市苍溪县召开的纪检监察干部集中谈心谈话会后一名纪检干部坚定地表示。

面对新形势，该如何推进纪检监察工作？面对新问题，该如何消化整改？面对新任务，该如何分解落实？针对这些疑问，该县把谈心谈话作为加强纪检干部队伍建设、激发干部干事创业激情的重要抓手，把咬耳扯袖、红脸出汗作为对纪检监察干部最大的关心和爱护，从严从紧从硬加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，确保党纪党规的手电筒既照别人更照自己。

“一些纪工委牵头作用严重下滑；一些部门纪检组在工作上亦步亦趋；一些纪检干部当一天和尚撞一钟.....” 

在集中谈心谈话会上，该县对纪检监察干部队伍中不担当、不作为、慢作为、庸懒散浮拖等不正之风进行了精准“画像”。

“我们地方小熟人多，一些纪检干部存在不愿得罪人，不愿意办案的思想。”由于2017年度目标考核排名滞后，一名乡镇纪委书记红着脸、带着问题进行了认真反思。

“下一步，我们将优化乡纪委班子，把作风扎实、业务过硬的年轻党员干部调整到专职纪委副书记岗位上做到专职专用，从严教育管理纪检干部。”谈及如何解决存在的问题，该纪委书记也在会上表了“硬态”。
    怎样把思想谈深、问题谈透、工作谈实？该县在谈心谈话中始终坚持问题导向，着力聚焦干部 “问题”和“问题”干部。积极采取集体谈话和个别谈话相结合、日常谈话与重点谈话相结合、同级之间和上下级之间谈话相结合的方式，

既谈自身问题，也谈对方问题,既谈工作问题，也谈生活问题。同时，针对发现的问题制定整改清单，按照方案、任务、时限、措施、效果“五到位”的要求，按质按时完成整改任务。

“开展谈心谈话的目的就是要聚焦问题找差距，深刻反思找措施，凝神聚力鼓干劲，比学赶超争一流。”该县县委常委、县纪委书记、县监委主任表示，今后还将持续开展谈心谈话活动，确保纪检监察干部队伍过硬、纯洁。