四川新闻网广元6月26日讯（阳雪梅）盛夏的苍溪，乡村田园，党员干部大调研真心为民；工厂车间，联挂领导询问题、解疑难；工地上，责任部门抢进度、争质量……你追我赶、干事创业新风正气，让党员干部迸发出投身建设火热激情，他们以作风建设破题开路，开启了县域经济千帆竞发新态势。

营造风清气正发展氛围

陵江镇武当社区实行党员干部首位责任制，严格上下班纪律，实行网格化管理，办事效率高，老百姓反响好。社区书记刘华因此被陵江镇评选为一季度服务标兵。

陵江镇采取“红黄黑”三榜公示法严管党员干部，抓实作风纪律突出问题整治。他们围绕学习提能、致富带头、克难攻坚、审批服务等主题，每季度开展一次标兵评选活动，在机关公示栏以红榜进行公示，形成比学赶超工作氛围；通过设置作风纪律问题举报箱，常态开展明察暗访，收集群众意见建议和干部作风纪律问题，以黄榜示警，并建立问题台账；从严从快查处党员干部作风不实、工作不力或损害群众利益等典型案件，并以文件通报、干部职工大会和“黑榜”曝光，形成强力震慑。

一季度，该镇评选服务标兵6名，致富带头人10名，脱贫攻坚先进个人10名；收到问题线索91条，提醒谈话189人，开展警示教育24场次，给予党政纪处分7人。

陵江镇逗硬“三榜”管实干部，只是苍溪坚持立规矩、严制度、惠民生促发展一缩影。

苍溪县委坚持把纪律挺在前面，从县委班子做起，从小事小节抓起，从一言一行管起，切实把应有的规矩树起来，把党的纪律严起来。

他们坚持开展“省党性、省职责、省作风，问初衷、问不足、问成效” “三省三问”和 “三会一课”活动，确保进一步坚定政治理想，把握政治方向，站稳政治立场；坚持从县委书记、县委常委带头做起，实行重点难点工作责任清单制度，设定时间表，制定路线图，实行倒排工期、挂图作战，包干负责、一抓到底。每月县委书记专题会议、不定期的常委会议、半年和全年工作述职会，清单管理所有对象必须比成绩，“晒干货”；扎实开展“大学习大讨论大调研”，及时把握苍溪经济发展优势，进一步厘清工作思路，创新工作举措。

在坚持“头雁”效应同时，该县以作风纪律建设深化年为抓手，切实强化政治意识、管党责任、监督体系、正风肃纪、纪律审查和队伍建设，从信念、素质、作风、纪律、责任等方面提出“铁”的要求，全力推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为县域经济发展营造风清气正良好氛围。

作风大转变推动工作大落实

“建材价格大幅度上涨。页岩砖0.6元/匹，河砂260元/方，石子200元/方。” 这是苍溪县发改局纪检组和县以工代赈办工作人员在该县高坡镇玉地村调研时情景。

当前正值脱贫攻坚关键时刻，基础设施建设和易地扶贫搬迁需大量建材，需大于供的现状导致建材价格不断上涨，老百姓对此颇有微词。

如何保障老百姓合法权益，依法打击个别商家暴涨建材价格违法行为？在摸清钢材水泥、砂石、砖等实际价格及上涨原因后，苍溪对县内建材实行源头管控，建立起价格执行情况日报告制度，与建材经营者签订《建材价格信用承诺书》；全面开展价格监督检查，对经营者不明码标价或借易地扶贫搬迁工程建设之机串通、操纵市场价格、合谋涨价行为给予严肃处理，严禁哄抬价格、串通涨价、价格欺诈等行为。全县共检查钢材水泥25家、砂石料场11家、页岩砖厂15家，约谈建材经营者18家。

除整治经济发展软环境外，苍溪还聚力聚焦扶贫领域腐败和作风问题。他们从整治扶贫责任落实不到位、扶贫政策落实不到位、扶贫项目管理落实不到位、扶贫资金使用不规范、扶贫领域贪污腐败、扶贫工作作风不扎实等6个重点方面问题入手，建立典型问题案例通报机制、脱贫攻坚问题举报专区、扶贫领域和作风问题台账，大起底2016年以来所有信访举报件、问题线索同时，着力排查和严处向扶贫资金“伸黑手”、对扶贫政策“搞变通”、抓扶贫工作“打折扣”等突出问题。

张贴“廉心卡”，为群众架起“家门口的信访桌”，畅通问题线索反映渠道，以查促治解决涉农领域突出问题，约谈一批措施不力、效果不佳的责任部门和相关人员……在“作风纪律深化年”自查自纠阶段中，白鹤乡瞄准强农惠农项目政策落实和资金发放，在自查问题后，还邀请群众为其监督核查，从而合力发现挖掘问题线索3件，约谈村“两委”干部和农村党员干部7人，深挖细查重实效，用好民生资金赢民心。

苍溪坚持以发展和服务民生为核心，把准问题导向自“照镜子”，整改问题重实效，问题台账按时“清零”，以作风大转变带动工作大落实，促县域经济大发展。

传导压力谋发展 经济社会提档升级

“增强工作积极性、主动性和自觉性，顺排工序，倒排工期，尽心竭力，克难求进，在7月底前全面完成39个乡镇104个贫困村2.3万多贫困人口饮水安全任务；争取全年争取项目资金1.5个亿，完成固定资产投资9个亿。” 这是该县水务局在“严实作风纪律 建功‘三大主战场’”公开承诺活动中亮诺的目标。

为压实党员干部责任意识和担当意识，以严实作风惠民生促发展，苍溪让县级部门和乡镇“一把手”陆续在该县电视台、县政府公众信息网向社会公众承诺责任担当、工作成效和工作作风，并将各单位承诺落实情况纳入年终目标考核和“作风纪律深化年”活动考核内容，避免承诺践诺“两张皮”。

除亮相承诺外，苍溪还善打“组合拳”，以求实、务实作风抓实脱贫攻坚、产业发展和项目投资，确保在经济建设“三大主战场”在全市走在前列，作出表率。

出台《“三大主战场”“大比武”考评办法》《在“三大比武”一线大力培养使用干部人才的八条措施》《进一步强化违反工作纪律警示问责》等制度，瞄准“三大主战场”，常态化开展“大比武”排位比成绩，通过授红旗给黄牌奖惩制度，传导“通报多了丢分、表态多了丢脸、黄牌多了摘帽”的责任压力和“肯取势者可为人先，善谋势者必有所成”精神动力；强化脱贫攻坚指挥、作战、宣教、督战和考评“五大”体系建设，以“四个一律”（帮扶驻村工作队队长不得力的，一律由派出单位的“一把手”到村驻点；“第一书记”不得力的，一律召回；乡镇党委书记、乡镇长、脱贫攻坚专职副书记不得力的，一律调整；26个行业主管部门领导干部脱贫攻坚不履职的、出现问题一律撤换）铁的纪律和有力举措，确保尽锐出战决战脱贫攻坚、决胜全面小康；利用纪委监委监督、政治巡察、干部监督和脱贫攻坚督导等方式，定向对脱贫攻坚、产业发展和项目投资等重点进行明察暗访，对督查中发现的问题，执行最短处置时限，实施最严执纪问责，坚持有案必查、一查到底。

……

行之有效的举措，推动了工作作风改变，促进了经济社会提档升级：1-5月，全县规上工业总产值33.15亿元，增长10.9%，全社会固定资产投资完成40.3亿元（不含亭子口），同比增长19.9%，居全市县区第1位。