四川新闻网广元7月13日讯 今年来，广元市昭化区纪委监委深入开展大学习大讨论大调研活动，通过学习为干部“加钢淬火”、“补钙提能”，着力锻造一支素质强、作风硬、业务精的执纪监督队伍。

 专题学习，提升业务能力。今年我们委机关注入了9名新的纪检血液，为了使他们更好、更快的熟悉纪检业务，机关支部在学习过程中精心安排，内容涵盖党性修养、纪检业务、信访接待、《监察法》内容解读、保密工作等。由经验丰富的老同志采取“理论分析+案例剖析”方式，用鲜活的案例、精彩的讲解，进行专题辅导，使学习发挥了最大化效用。

分步学习，强化学习效用。在每周一的学习会上，通过一看视频、二讨论、三分享的方式，使得学习达到全方位。“作为纪检监察系统的新兵，通过这种学习讨论的方式，对我们来说是一次‘基础扫盲’，通过这种学习模式，图文并茂、生动形象，更好达到学习教育的目的，起到全面提升的效果，为我们新任纪检监察干部开了一剂‘良方’，送来一场“及时雨”。”刚到区纪委监委机关工作的唐智谈道。

互动学习，优化知识结构。“针对如何理解和运用好‘四种形态’是我们今后工作的一个重要方面，我认为这个问题提得很好。我的理解是……”区纪委副书记针对在工作实际中的疑惑，结合自身实践经验解疑答惑。学习中还加入“学思践悟”环节，让干部更深入地了解到更多实际工作中的政策方针、理论业务和实践方法，增加了交流互动，变“满堂灌”为“大家谈”，达到了资源共享、经验互鉴、思想交流的目的。