四川新闻网广元8月11日讯（鄢怀林 邓建斌）8月11日，朝天区举行的解读区委七届五次全会精神第三场新闻发布会，对全会作出的“认真践行新时代党的组织路线、以良好用人导向促进干事创业、为推动执政兴区各项事业再上新台阶提供坚强组织保证”相关部署，作出了详细解读。

朝天区委七届五次全会指出，鲜明政治导向，切实加强干部队伍建设问题的主要任务是：对标对表做好干部培养、选拔、管理、使用工作，以正确的导向，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。为此，朝天区将建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质教育体系，日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，严管与厚爱结合、激励与约束并重的科学管理体系，切实加强干部队伍建。

朝天区全面实施组织振兴，大力提升组织建设问题的总体要求是：以提升组织力为重点，突出政治功能，强化政治引领，发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用，引领基层各类组织自觉贯彻党的主张，确保基层治理正确方向。为此，该区将从全面提升基层党组织政治引领能力、全面加强党员教育管理、全面深化党建扶贫三个方面入手，以组织体系建设为重点，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。加强支部标准化、规范化建设，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，紧扣“高标准高质量脱贫摘帽”目标，优化区乡村三级作战指挥体系，切实加强组织建设。

大力培养使用年轻干部，加强接班人队伍建设问题的总体要求是：对标“加快跨越发展、决胜脱贫奔康、建设更高水平的生态文明繁荣和谐新朝天”的奋斗主题，建设一支学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。为此，朝天区出台了《朝天区加强年轻干部培养选拔十条措施》，使年轻干部培养使用有章可循、有规可依。在各条战线、各个领域、各个行业，培养储备一支有专业背景的数量充足、素质优良、结构合理的复合型年轻领导干部队伍。对表现突出、条件成熟的优秀年轻干部不拘一格大胆使用、早压担子，注重让有潜力的优秀年轻干部到吃劲岗位、重要岗位磨练提升，促使其加快成长、施展才干。强化责任落实，将关心年轻干部健康成长作为各级党组织义不容辞的政治责任，纳入目标管理，站在讲政治的高度，加强长远规划，健全工作机制，及时发现、培养、起用优秀年轻干部。