四川新闻网广元8月22日讯（邓万才）为深化作风建设，规范干部行为，畅通职工监督渠道，今年以来，苍溪县人社局实行了“廉情快递”制度。

该项制度规定，在局机关、8个直属单位和39个乡镇就业和社会保障服务中心设立廉情快递员，开展廉情信息收集，内容包括党风廉政建设情况，效能建设、作风建设的意见和建议，干部工作作风、生活作风、廉洁自律情况的反映，涉及党风廉政建设方面的倾向性、苗头性问题等。对收集到的信息，廉情快递员每周向局纪检组和监察室报送一次。纪检监察部门对收集的廉情信息进行认真调查分析，并分类登记，建立“工作台账”。截止目前，收集各类问题12个，意见建议25条。局党组每月进行一次专题研究，及时纠正存在的问题，制定整改措施，按职能职责交相关单位进行处理，纪检监察部门跟踪督办，并通报办理结果。

“廉情快递”制度的推行，让党员干部一言一行都受到职工监督，成为正风肃纪的“杀手锏”，大大激发了职工主动参与监督的积极性，并形成良性互动，使职工监督驶入“快车道”。