四川新闻网广元10月17日讯（张良昌 李依茜）“我们的初衷是聚焦‘关键少数’、强化责任意识，层层传导压力、压紧压实责任，形成领导带动、干部主动、上下联动的良性互动，彻底解决人社系统长期以来存在的上热下冷、上下脱节的问题”，刘来平如是说。

党组书记、局长刘来平和党组成员胡隐谈心谈话.

刘来平自履新剑阁县人社局党组书记、局长以来，他将长期在司法系统形成的法治思维和在纪检监察系统养成的法纪观念用在了人社工作中。他洞察问题敏锐、分析问题深刻，善于从大处着眼、小处入手，从面上去分析，在点上下功夫。

刘来平局长说：“风起于青苹之末，作风建设无小事。作为民生部门，整天面对的是老百姓，老百姓的事，小事也是大事，我们工作人员责任意识至关重要。寻求一个有效的载体来落实主体责任，我们进行了一些探索。从意识层面，我们开展了‘责任文化’建设，那么如何在实物层面来落实责任？除了打造“廉政文化”走廊，营造氛围让干部职工耳濡目染、潜移默化外，我们想到了笔记本，因为工作中它须臾不可分开。小小笔记本，可作大文章，可以发挥大能量。”

自广元市委、剑阁县委安排部署“作风纪律深化年”活动以来，剑阁县人社局出台了一系列制度、措施推进作风纪律建设。为落实人社部行风建设三年行动计划，近期为党员领导干部量身定制了《学思践悟知行录》，是落实管党治党主体责任、加强系统行风建设的又一举措。

“让自觉履责成为习惯，让学思践悟成为常态，时刻做到‘心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒’。自已的路是自已一步一步走出来的，自已的历史是自已一笔一笔写出来的，风过留痕、雁过留声、人过留名，就是要让党员干部敬畏法纪，要在有限工作生涯里记录下所学、所思、所悟、所为，为自已留下一道优美的生命弧线。《知行录》就是用来记录落实责任举措、完成任务进度、每日工作动态、学习心得体会、廉政教育感悟、实践经验总结、整改问题反思等，使党员领导干部做到‘学思践悟、知行合一’”，刘来平局长语众心长地说。

笔者翻阅了《知行录》，共分两个部分，前部分列出了“应知应会清单”“对标对表正面清单”“对标对表负面清单”3类清单，后部分是“党员领导干部对标对表落实主体责任知行录”。将习近平新时代中国特色社会主义核心要义“八个明确”“十四个坚持”作为党员领导干部应知应会的主要内容；把“一党章两准则四条例”“领导班子主体责任和工作任务”“科级主要领导干部主体责任和工作任务”“领导班子成员落实主体责任和工作任务”“脱贫攻坚帮扶单位责任”“脱贫攻坚帮扶力量到村工作任务”6个方面纳入“对标对表正面清单”；把违反中央八项规定精神50条、违反党规党纪100条及29个岗位廉政风险点纳入“对标对表负面清单”；通过“三个清单”，让党员干部明白有所为有所不为。既有正面清单，又有负面清单；既有绿灯指引，也有红灯警示；既利于对标对表，又便于学思践悟。从封面设计到内容选编，既体现鲜明的人社特色、又体现当今的时代要求。