“让普通的笔记本成为每个党员领导干部的知行录，让‘开卷有益’深刻道理每天都能体会得到，让‘好记性不如烂笔头’的朴素真理随时都能感受得到”，刘来平局长是这么说的，也是这么做的，他那厚实的笔记本可以为证。以上率下、上行下效，在他引领下，班子成员自觉履行职责范围内的主体责任，《知行录》在落实责任中发挥了重要作用。

党组成员胡隐深入医保征收窗口检查作风纪律建设情况

我们采访了党组成员、工会主席胡隐，这个思维慎密、条理清晰、语言舒缓的年轻女领导，她言语间留露出对目前班子的认同感和对“领头雁”的钦佩之情。

她不无感慨地说：“刘局长自2017年初来到人社局，如一股清流，给系统上下带来了生机和活力，人社系统干部职工的精神面貌焕然一新，作风效能显著提高。在他的主导下，局党组按照人社部行风建设、省厅“一号工程”及市县深化作风纪律的要求，出台了一系列制度、办法、措施，制度日趋完善、办法行之有效、措施精准有力。近期印制的《知行录》，正在改变我们的学习习惯、工作方式、思维定式，通过习惯的改变、作风转变、思维转换，强化了行动力、执行力，提高了我们的理论素养。为了让《知行录》留下工作学习的真实印痕，我们不得不主动去学习、积极去思考、自觉去践行、真切去领悟。我觉得我现在更加注重自我约束，更加注重工作方法，更加注重工作质量，更加注重知识积累，能沉得下心来工作，能静得下心来学习，这一举措起到了‘春风化雨、润物无声’的作用。”

人常说“群众利益无小事”，在人社局我们听到最多的一句话是“经办窗口无小事”。社保经办机构是人力资源和社会保障服务的重要窗口，窗口的作风效能直接关系到人社系统的社会形象，某种意义上关系到党和政府的形象。窗口的作风建设是人社系统行风建设的重中之中。如何让《知行录》这个小小笔记本发挥大能量并传导到基层？我们带着这样的疑问来到人社局办公大楼二楼的“剑阁县人力资源和社会保障综合服务中心”10号窗口，现场采访了窗口负责人张洪基。

“自《知行录》启用以来，我们社保经办机构作风效能也悄然发生了变化。从股室到窗口，从领导到职工，主动担当的责任意识明显增强，工作效率也明显提高。人社局分管领导、经办局领导到窗口来的也多了。我们工作人员平常出勤、日常言行、服务态度都比以前规范多了，服务质效也高了很多”，平常不善言辞的张洪基谈起窗口的变化，如数家珍。

笔者了解到，剑阁人社局连续四年获得县委“四好班子”荣誉称号；近三年县级部门行风评议中名次逐年提升，2015年获得第九名，2016年第七名，2017年第一名，作风效能建设得到了县委、县政府、县级各部门和县纪委特邀监察员的充分认可；2017年度省委省政府表彰“五个一”驻村帮扶先进集体、2017年度全省人社工作先进单位、2017年全市“六五普法”先进单位、2017年市人社系统综合目标考核一等奖、2017年县级部门目标考核一等奖等各项荣誉。2018年初《问政剑阁》第六期给予了的正面报道，县委第九巡察组三次督查该局管党治党主体责任落实情况，均给予了充分肯定。

全面从严治党永远在路上，作风建设没有休止符，相信剑阁县人社局能够以“永远在路上”坚韧与执着，落实管党治党政治责任，切实履行党风廉政建设主体责任，着实改变工作作风，给剑阁老百姓带来真真切切的实惠。（剑阁县人社局供图）