四川新闻网广元12月17日讯（雷罗罗）  广元市昭化区坚持把干部监督放在从严治党的大格局中来谋划和推进，积极创新干部监督工作举措，着力消除干部监督“空白地带”，促进干部作风转变。

健全党内监督体系，夯实干部监督工作基础。严格执行领导干部重大事项报告制度。加大审核督查力度，对应报未报的干部进行通报批评或按照有关规定严肃处理。实行党员履行义务情况反馈制度。要求领导干部认真履行党内义务，坚持参加组织生活会，开展党内民主评议。实行党内满意度测评制度。严格领导干部参加民主生活会制度，开好班子民主生活会，提高民主生活会质量，公开接受满意度测评。

建立社区监督网络，拓展干部监督工作覆盖面。建立干部在社区报到和表现情况反馈制度，及时收集掌握干部在社区遵纪守法、参与社区服务和协助社区工作等情况。干部在社区表现情况作为干部民主评议、年度考核、干部任用和评优评先的重要依据之一。逐步建立干部信息社区公示制度，延伸干部任职、评优评先的公示覆盖面，增强社区监督评价效果。

探索家庭监督方式，延伸干部监督工作触角。实行干部家属监督沟通制度。保持与干部家庭成员的动态联系，充分发挥家庭成员在干部监督中的特殊作用，对干部在家庭生活、社会交往等方面出现的不良倾向和表现做到早发现、早制止。实行干部家庭成员函询制度。深化“家庭助廉”和“廉政文化进家庭”活动，在干部提拔、考核等方面征求干部家庭成员对干部有关表现情况的意见，及时了解掌握干部在履行家庭义务、承担家庭责任和社会交往等方面的情况。