四川新闻网广元12月27日讯（谢正涛）“全体干部要继续保持高度自觉，严纪律、明责任、强效能，全身心投入到当前脱贫攻坚和乡村振兴工作中去……”这是近日广元市苍溪县五龙镇作风纪律教育专题会上，该镇党委负责人掷地有声的讲话。

为持续开展作风纪律深化年活动，实现干部作风大转变，工作效能大提升，近日，该镇围绕“严纪律、明责任、强效能”问题，积极制定并完善了干部参会制度、“工作清单”式管理制度、工作效能制度等三项制度，持续深化作风纪律。

干部参会制度。“抓作风建设，首先从会议纪律抓起，这是贯彻落实各项决策部署和各项工作的关键环节”，该镇党委负责人异常坚定的说。据介绍，该项制度在原有制度的基础上，加重了处罚力度，完善了奖惩措施。规定所有镇村组干部务必按要求参加相关会议，遵守会议纪律，凡开会迟到或无故缺席、玩耍手机、会场说话、随意走动、中途退场等，都要受到严厉的惩罚。区分次数和情形分别给予相应经济处罚、通报批评、警示约谈、不予评先评优、上报主管单位等不同层级的处罚，情节严重的由镇纪委进行问责处理；党委成员违规的，加重处罚。近一个月来，先后有2人受到经济处罚、2人受通报批评，会风会纪得到彻底改善。

“工作清单”式管理制度。为让干部工作更加务实、高效，实现重点工作件件有着落，处处有回音，近期以来，该镇推行“工作清单”式管理制度。要求镇级机关干部将每周的主要工作形成责任清单，在每周一逐级上报给相关负责人，由相关负责人审核落实后发至各责任人，并在微信工作群内公示，接受广泛监督，促进工作落实落地。清单每周一汇总，按月一小结，按季一通报，未完成工作要说明原因并接受通报，结果纳入年末绩效考核。

工作效能制度。为提升工作效能，层层传导压力，该镇制定了提升工作效能制度。制度要求全体机关干部积极主动作为，创先争优，力争各项工作排名全县前列。制度规定在县级各种工作通报中，该镇排名在全县后10名的，由该镇分管负责人带领责任部门相关人员向镇党委作出书面说明，并在镇党委扩大会上作深刻剖析。制度还规定，在该县县级各种通报中，只通报部分乡镇且又包含有五龙镇的，由该镇分管负责人带领责任部门相关人员向镇党委作出书面说明，并在镇党委扩大会上作深刻剖析。

据悉，该镇三项制度出台后，干部更加务实，作风进一步好转，工作效能持续提升。