四川新闻网广元7月1日讯（范洪铠）近两年来，随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入，广元市昭化区昭化镇机关部分党员干部因为各种问题受到党纪政纪处分。为此，镇该党委审时度势，全面分析，周密谋划，细化措施，因人施策，大力加强党员干部教育管理和关心关爱工作。

组织信任不减弱。受到处分和组织处理的党员和干部，大多是因为小节不拘、作风不实、程序不当等原因所致，无主观恶性，性质不恶劣，情节不严重，对此，镇党委坚持“惩前毖后、治病救人”，不嫌弃、不抛弃、不放弃，对任职的党员干部，尽量不调整工作岗位，“哪里跌倒就在哪里爬起来”。

教育管理不放松。实行“一对一”结对联系制度。对涉及的镇机关党员干部及村“两委”成员，实行一名违纪党员干部由一名党委委员联系，受到组织处理被免职的原“两委”成员和无职党员，由其所在支部一名支委委员联系。联系时间根据违纪情节的轻重一般分为一年或两年，联系主要内容是开展谈心谈话，了解其思想动态、工作情况、家庭状况，督促其改正错误。每次谈话内容都形成谈话记录，归档入卷。

工作担子不减轻。对涉及的镇机关党员干部及村“两委”成员，根据工作大局和其本人岗位职责，有意识的加任务、添担子，促使其感恩组织信任，增强自身自信，增添工作激情，激发内生动力，更加拼搏奋进。

关心关爱不偏心。对违纪党员干部，与其他党员干部一视同仁，在政治上、经济上等方面待遇等同，不另眼相看，不低人一等。凡本人及家庭存在困难的，镇党政领导及时关心看望，镇工会及时慰问救助，深切体现组织的关怀和温暖。