四川新闻网消息（范青钰）纪检监察机关是党内监督和国家监察的专责机关，在全面从严治党和反腐败斗争中肩负着重要使命。以“打铁必须自身硬”的使命担当, 积极探索大胆创新解决“谁来监督纪委监委”问题, 清除害群之马、严防“灯下黑”、保持队伍纯洁问题。特别是通过设立专门的内部监督机构、制定党内法规和法律等举措, 纪检监察干部监督工作取得了显著进展。笔者认为，全面从严治党时代纪检监察干部监督工作应在把握其规律性、运用制度强制力、发挥正向激励、挖掘培育自治力中彰显政治性。

充分履行监督的政治性。纪检监察机关是党内监督和国家监察的双重专责政治机关，是特殊的“纪律部队”。担当“谁来监督纪委”、解决好“灯下黑”、做好“清理门户”、“监督别人首先要监督自己”和“提高自身免疫力”等使命工作，就是把更多政治坚定、作风过硬、业务精良的优秀干部选配到干监岗位工作, 充实监督力量。干部监督工作要自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，经常校正偏差，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。

善于把握监督的规律性。深入探索和把握纪检监察干部监督工作的内在规律、时代性和创造性，在继承中创新运用、在坚持中深化拓展监督的途径和办法，切实强化监督的实际效果，是落实党要管党、从严治党任务的一个重要课题。纪检监察干部监督工作属于干部监督工作范畴之一，坚持把握组织工作、干部成长、选人用人、干部犯错误根源等普遍规律的同时应把好对“监督者的监督”特殊性，要在把握一般规律性的基础上掌握其特殊性。作为纪检监察干部，在遵守纪律、法律规定方面，应该说标准要更高，要求要更严，表率作用要做得更好，带头接受监督。锤炼对党忠诚的政治基因，个人干净的政治品格，勇于担当的政治底色，锻造“铁打之人”。

严格运用制度的强制力。好干部是选出来的，更是管出来的。《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等系列党内法规的修改制定中逐步构建了从严管理的制度体系，强调全方位管理，强调“严紧实”。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等系列专项法规把监督执纪执法权关进制度笼子，坚决防止“灯下黑”。纪检监察干部监督机构作为自我监督的外在力量，要牢记使命担当，充分履行职责，将“把队伍建强、让干部过硬”作为中心任务，通过有力有效的内部监督，保障纪律的约束力和制度的执行力，在维护制度权威、保障制度执行上作表率，建设忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

充分发挥正向激励机制。对纪检监察干部在政治意识和组织纪律上必须更加刚性，标准要更严，要求要更高。要坚持严管与厚爱相结合，切实做到监督执纪有力度，关心关爱有温度。应加强人文关怀工作，健全完善人文关怀机制，不断增强凝聚力、向心力和集体荣誉感，形成互相尊重理解、互相信任支持、互相帮助关心的团结和谐的良好氛围。思想上要重视人文关怀工作、学习培养上要下足功夫、营造良好的工作环境、生活上给予关心、选拔任用机会均等、心理上给予疏导关爱。

挖掘培育干部自治能力。纪检监察干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高等方面重要作用发挥，对推动着纪检监察干部监督工作、锻造一支“打铁必须自身硬”纪律部队至关重要。要做到律己以严，就必须提高自我治理能力，即自治力。自治力就是指善于控制和支配自己言行的自我调节能力。它是一种意志品质，展现一个人对自我情感、情绪、愿望、习惯和爱好等心理方面的控制能力。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。纪检监察干部要深刻警醒自我、反思自我、检查自我、修正自我，以锲而不舍驰而不息的精神治自我“四风”，为从严治党持续注入新动力；以“零容忍”态度与腐败行为作斗争，营造风清气的政治生态。