四川新闻网消息（吴晓龙）为提升村级建制调整改革后村级纪检力量，广元市朝天区李家镇多措并举，扎实做好村级建制调整改革“后半篇文章”。

做好离职干部后续工作。全覆盖开展谈心谈话，重点与改革后不在村任职的10名离职干部进行了政策解释和谈心谈话，明确工作截止时间后续安排。结合实际解决待遇问题，针对改革前全镇17名村级纪检干部兼职情况、后期任职情况、前期待遇发放情况等不同情况，因地制宜提出待遇解决方案，经镇党委研究后由各联系村领导牵头落实到位，确保村级纪检干部特别是将离职干部后顾无忧，思想统一。

选优配强村级纪检委员。镇纪委主动参与村级建制调整改革干部配备工作，按照纪检监督所需干部标准向镇党委献言献策，通过“四员合一”选配村级纪检委员10名，为建设高素质村级纪检队伍打下了基础。

着力提升基层纪检能力。严格要求，镇纪委在改革后及时与新任村级纪检委员开展谈话，明确纪检干部队伍的纪律要求。强化培训，镇纪委召开纪检业务培训会2次，就纪检业务对全镇村级纪检委员进行培训。加强指导，镇纪委到村开展业务指导累计20余次，加强对村级纪检委员的工作指导，着力提升基层纪检干部能力。