四川新闻网消息（阳雪梅 苟林）为推动监督检查向有序、主动、精准转变，提高精准监督工作的科学性、系统性，以精准监督推动基层治理，持续优化政治生态，苍溪县纪委监委积极探索“4321”精准监督模式（（县）纪委监委机关、市县派驻派出纪检监察组、乡镇纪委（监察室）监督检查“四项规则”，全面从严治党主体责任、单位（岗位）风险防控、纪委监委（纪检监察组）监督责任“三张清单”，纪委监委机关和派驻机构监督工作“两类考核”，政治生态分析评估“一套体系”）。

乡镇纪委是最基层的纪检监察组织，虽然监督的都是小微权力，但点多面广，权力事项纷繁复杂，因此能不能“找准点”是精准监督能不能落实的关键。

白鹤乡就把找准管住重点权力作为工作的着力点。该乡纪委牵头组织相关科室，结合窗口服务事项实际，清理出乡镇农房改造申报、大额资金使用、党员干部使用、城乡低保评议、惠民补助对象审核、基础设施建设等六项和村一事一议决策、基础设施建设、三资管理、产业扶持基金管理、城乡低保评议审核、农房改造申报审核、农业补贴核实申报、林业补贴核实申报等八项风险较大的重点权力，同时根据权力事项办理流程梳理了各环节服务责任主体，为实现各项权力精准监督打下坚实基础。

“县纪委监委推动落实的‘四责同亮、四责同推、四责同述、四责同追'工作法，即明确责任清单内容，做到有的放矢，促进各责任主体对照清单内容抓好各自责任的落实；又能测评责任落实效果，促使党员干部依规行权；还能用震慑来形成责任压力倒逼，让手握公权力的人都受到监督。为基层组织落实全面从严治党主体责任。”白鹤乡党委书记王勇介绍说。

与白鹤乡稍有不同的是，五龙镇按照“纵向盯钱、横向盯人、重点盯事”的原则，以镇党委领导班子特别是主要领导为重点，强化权力运行制约，细化完善“三重一大”集体议事、廉政风险防控、党员干部廉洁审查等制度措施。该镇纪委聚焦脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、森林防火等民生领域重点事项，结合“12345”市民热线、上级督查检查及巡视巡察反馈的问题，紧盯党员干部精神面貌、领导表率作用发挥、工程项目建设及大额资金拨付等，及时发现问题并跟踪问效。

而在各派驻派出纪检监察组，均把“定准位”，督促党委（党组）履行主体责任，督促职能部门履行监管职责作为抓手。

在推动4321精准监督模式在县林业局落地过程中，派驻县农业农村局纪检监察组主动深入研究县林业局“三定”方案，主动融入业务工作、跟进重点环节，变业务外行为内行，积极参与林业系统“四责协同”内容打磨、行权事项梳理、风险点查找、监督措施与流程图制定等，立足“监督的再监督”，细化监督措施，形成部门主责监督和纪检专责监督相互贯通协同，协调配合的监督格局。期间，该纪检监察组先后给县林业局、县水利局发监督检查检视问题限期整改通知各2份，并督促县水利局、县林业局对重点岗位股室负责人进行了轮换。

明确党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，让责任清单化是派驻县卫健局纪检监察组让4321精准监督能在全县卫健系统迅速落细落实的关键。在派驻纪检检查组的推动下，县卫健局党组把强化系统党建、加强纪检力量配备作为党风廉政建设中心工作。通过将县中医医院党总支升格为党委，在县直医疗卫生单位试点开展把党小组建立在医院科室上，中心卫生院以上医疗机构配齐了专职党务干部，在局机关和县人民医院设立了纪委、其余县直属卫生单位配备纪检委员、中心卫生院成立廉勤监督委员会等等措施，构建起一张横向到边、纵向到底的立体监督网络。形成局党组、派驻纪检监察组、医院纪委和廉勤监督委上下联动、一体推进的工作格局，进一步强化了派驻监督的穿透力，提升卫健行业系统治理成效。