（图为村民听取村“两委”干部作述职述廉报告并作测评打分）

四川新闻网消息（尹方 辜茹）“严格执行民主集中制原则，党务、村务、财务按要求及时公示……”“村集体经济小水果项目正在实施，项目资金100万已到位……”近日，广元市利州区大石镇安家湾村党群公共服务中心会议室，村民代表姜怀富听了党总支书记、村委会主任王军奎作的述职述廉报告后，在班子分析研判测评表满意一栏画上了“√”。

村社换届是政治生活中的一件大事，是抓基层打基础的一场大考。为全面掌握各村换届生态环境，有针对性地做好监督检查，为换届工作打好基础，利州区纪委监委亮出自己的实招，大力推行村（社）“两委”班子“廉政体检”行动。

开头的一幕，就是“廉政体检”行动的第一步。即，召开村“两委”班子运行分析研判工作会，对村（社）“两委”班子运行和村（社）干部履职、廉洁自律情况、换届环境进行摸底。这一会议，全村党员、干部和部分群众代表人数不少于40人参加，村“两委”班子成员现场进行述职述廉，参会人员进行测评打分，形成“满意值数”。同时，对换届纪律进行“预热”，切实打好预防针。

（图为分析研判小组针对大石镇大石板社区换届环境进行走访式座谈）

村社干部好不好，群众意见很重要。“有5人在座谈中反映安置点现场环境差，垃圾清运不及时，路面存在安全隐患，说明村干部在为群众办实事、解民忧方面做得还不够。”“2人反映村集体资产公开公示做得还不详细，说明村财务管理和集体经济管理还有待规范。” 分析研判小组正在逐条分析各村目前存在的问题。

这是“廉政体检”行动的第二步，开展换届廉洁风险点排查。由1名镇党委成员、1名纪检干部和1名工作人员组成分析研判小组，对村所有党员、干部及部分村民进行2对1座谈，座谈内容包括思想政治建设、执行民主决策、干部能力建设、工作实绩实效、党风廉政建设等5个方面，详细了解班子及成员的工作情况，排查风险，形成班子运行分析报告。

“通过梳理查摆问题、精准分析研判，开出村级政治生态个性化‘体检单’，并‘照单抓药’，确保村社组织顺利换届。”区纪委副书记、区监委副主任周玉元介绍说道。“前移监督关口，组织开展村社组织‘廉政体检’行动，就是以村级层面为‘小切口’开展政治生态评估，在利州尚属首次。”

截至目前，已对40多个村开展“廉政体检”行动，排查换届风险点3个，发现并整改问题30余个。