四川新闻网消息（何虹娇）今年以来，广元市剑阁县纪委监委12家派驻机构在工作开展中，擦亮监督“探头”，站好纪律“前哨”，实现对88家县级党和国家机关的派驻监督全覆盖，有力推动党风廉政建设和反腐败工作纵深推进。

严格选任准入，科学增配监督力量

出台县纪委派驻纪检组长提名考察办法，选拔干部注重考察政治品质、道德品行、业务素质、公正廉洁等情况;拓宽选拔来源渠道，选拔10名纪检监察系统外优秀干部到派驻纪检组。落实派驻纪检组筹备组编制，缺岗人员通过公开遴选、选调考调梯次完善，形成有序递进的派驻监督干部队伍。

抓牢关键少数，有效推动履职尽责

严格忠于党章，从严督促被监督单位党组织履行全面从严治党主体责任情况，赋予参加、列席领导班子会议，听取“三重一大”事项研究等9项监督权限。开展被监督单位党员干部全覆盖廉政谈话，重点摸排掌握苗头性、倾向性问题。围绕“三重一大”事项、“三定”职能职责、群众信访举报、行业多发案件，逐项梳理被监督单位廉政风险点，精准“画像”、精准施策。全县派驻纪检组约谈党员领导干部633人次，约谈其他党员干部796人次，谈话函询169人次，摸排问题线索7个，立案审查违纪问题8件。

注重实践锻炼，有力提升履责能力

综合派驻纪检组干部个性特征、工作经历、专业特长，积极开展年轻干部“跟案学习、以案代训”活动，在“实战”中“墩苗助长”，全面提升派驻纪检监察干部能力素质。抽调12名派驻纪检监察干部到纪委监委机关6个纪检监察室顶岗培训，以岗促学，抽调4名干部到省、市纪委纪挂职锻炼。派驻纪检监察干部参加省、市、县纪委各类培训294人次，参训率达100%。

注重内部监管，打造执纪监督铁军

规范派驻机构运行，研制出台派驻纪检组筹备组管理暂行规定，派驻纪检监察机构问题线索管理办法、信访举报处置工作办法等多个规范性文件，建立派驻机构工作“日清周报月结”、县纪委常委会定期听取工作报告、派驻纪检监察干部廉政档案等制度机制，列清单、立规矩、划红线。坚持常态化开展对派驻纪检监察干部作风督查、勤廉约谈、谈心谈话活动，触犯纪律“底线”动辄则咎，严防纪检监察队伍“灯下黑”。