四川新闻网消息（阳雪梅） “极个别干部认为换届了，心气浮动，工作不走心……”近日，广元市苍溪县龙王镇，该县纪委监督察组采取走访群众、座谈干部等方式，就基层党组织换届中干部履职和作风纪律执行等开展监督检查并“敲打”基层党员干部。

为绷紧作风纪律弦，督促提醒党员干部思想不掉队、工作不掉链，全力护航基层党组织换届，苍溪县纪委监委从严肃政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、廉洁纪律五个方面，标识了29条纪律“高压线”，打好换届“预防针”。

同时，他们坚持吹响“监督哨”，根据换届时间节点要求，采取县纪委监委班子成员+纪检监察室+派驻派出纪检监察组+乡镇纪委（监察室）一体化监督模式，全程跟进换届工作，督促各乡镇、相关职能部门打好“主动仗”及“配合战”，重点监督政策落实、程序实施、纪律执行等情况，严防党员干部撂挑卸责、封官许愿、大吃‘散伙宴’、最后‘捞一把’等违纪违法行为。

“镇村干部工作有没有搞形式走过场的?”“你们诉求和反映相关部门和镇村及时给你们回应没?”为延伸监督触角，该县纪委监委还利用“脱贫攻坚大走访”“信访回复在一线”等契机，在群众中“察言观色”，发现相关问题线索，全面归集梳理村社换届人选有关违规违纪违法问题线索，建立问题线索清单，组建核查专班进行快查快处。

此外，该县还依托“苍溪发布”“廉洁苍溪”开辟村（社区）“两委”换届举报专栏，通过召开专题会议、“流动宣传车”、发放宣传册、通报案例警示等形式，全方位、分步骤对换届政策法规、程序步骤和纪律要求进行多形式宣传，拧紧换届“纪律阀”，教育引导党员干部切实做到守住底线，不越红线。

截至目前，全县各级纪检监察组织开展专项监督检查2批次，宣传教育30余场次，发现并整改苗头性问题21个，运用“第一种形态”提醒谈话15人次。