四川新闻网消息（米生文 税可佳）如何“拉一把”真心认错改错的干部？如何激发干部担当作为“再出发”？青川县纪委监委立足职能定位，在加大查处违纪违法行为的同时，坚持“惩前毖后、治病救人”原则，对受处分党员干部开展暖心回访教育工作，帮助他们解开心结，重拾干事创业的信心和激情。

“去年处分决定下发后一段时间，我曾一度感到迷茫和失落，觉得自己犯了错，对不起党组织多年的培养。是县纪委监委的回访教育让我从负面情绪中走出来，以后我会继续更严格按照规章、制度和纪律办事！”近日，青川县公安系统一位受处分干警赵某感慨地说。

青川县纪委监委坚持做好对受处分人员的日常管理、监督和教育工作，实行“一人一方案”。处分决定下达后第一时间明确对其管理监督和回访教育的责任分工，确保案后教育“一个不漏”。及时掌握受处分党员干部的思想、生活、工作等状况，有针对性地开展心理疏导，传递组织对受处分人员的严管厚爱，鼓励他们放下包袱、改正错误、积极工作，确保受处分干部“不掉队”。

“我们通过开展回访教育，帮助受处分人员打开心结、消除疑虑，做到既‘打板子’又‘开方子’，既有惩处‘力度’又有教育‘温度’，引导党员干部敢于担当、敢于作为，激发他们干事创业的热情，以积极向上的健康心态重整行装再出发。”县纪委监委相关负责人说。