四川新闻网消息（母伟 税可佳）“陈总，您觉得青川经济开发区营商环境怎么样？党员干部的服务效能和态度怎么样？有没有干部吃拿卡要，刻意安排施工单位、服务单位等现象？”这是四川青川经济开发区纪工委书记在走访四川新通鑫金属铸造有限公司负责人陈敏时的谈话内容。

据悉，自广元市“作风纪律深化年”活动开展以来，该开发区把优化营商环境作为吸引投资核心竞争力，在17家企业和13个在建项目建立作风纪律监测点，聘请管理层及基层一线监督员54名，对干部职工依法行政、规范服务、勤政效能、廉洁从政等实施即时监测、监督。

为把监督工作做深做实，该开发区以“点对点”连线、“面对面”走访、“硬碰硬”问效作为监督手段，把作风监督、廉政监督触角延伸到企业和项目一线，连通机关点和企业点、变线上交流为见面沟通、逗硬约谈和问责双管齐下，着力解决和杜绝干部职工工作效率不高、作风不优问题和可能潜在的“微腐败”等问题。

据统计，该开发区自建立作风纪律监测点以来，开展行政效能走访3次、开展作风纪律监督检查5次、召集一线监督员座谈2次、开展干部职工问职问责问效3次。对摸排到的服务企业和项目下深水不够，服务企业用心用力不够等问题，约谈内设机构负责人4人次，提醒谈话干部职工7人次。向党委、管委会提出健全干部职工联系服务企业和项目制度、加强与要素保障部门沟通等建议5条。通过深入一线监督，协调解决天然气价格、供水安装费过高、招商引资政策兑现较慢等具体问题10余个。

为此，该经开区纪工委书记表示，作风纪律监测点建立后，成为了企业主和干部职工的责任人、监督人和贴心人，受到了入园企业的好评，对干部职工起到了警示和预防的作用。他还强调，“过去，项目建成，干部因为作风纪律等问题倒下的教训惨痛，我们汲取前车之鉴，把监督延伸到基层一线，既是为投资者保驾护航，让投资者舒心、安心、暖心，也是为了保护干部。对有法不依、违纪违法行为坚决会做到‘零容忍’”。