四川新闻网消息（王 鸿 阳雪梅） “我认真梳理了自己岗位可能存在的风险，包括在组织开展监督检查中通风报信、徇私情、隐瞒问题等……”近日，在苍溪县纪委监委召开的岗位风险管理会议上，党风政风监督室主要负责人对照岗位职责进行了分析。

今年以来，苍溪县纪委监委根据中央、省、市纪委监委有关要求，强化内控机制，加强自身监督，积极推进纪检监察干部岗位风险管理，制定出台《纪检监察干部岗位风险管理及责任追究办法（试行）》，通过学习自查、风险排查、建章立制等措施，筑牢思想和纪律防线，严防“灯下黑”。

在岗位风险排查中，县纪委监委坚持更高的标准、更严的要求，对照纪检监察机关岗位职责，通过自己找、相互查等方式，逐一深入查找各岗位风险点，共建立风险负面清单74条，并要求每位纪检监察干部对清单进行公布“晾晒”。除委机关外，县纪委监委还将派驻派出纪检监察组、乡镇纪委全部列入岗位风险管理范围，从委领导到普通纪检监察干部，均明确了岗位风险点。领导干部和部门负责同志对各自领域负监督责任，并对违反内部管理规定、执行岗位风险管理不严、违反纪检监察干部职业道德等行为，严肃追责问责。

据悉，该县纪委监委还将纪检监察机关预防岗位风险与警示教育相结合，将落实岗位风险管理情况列入党支部组织生活会汇报内容，作为开展警示教育对照反思的重要内容，促使纪检监察干部更加坚定廉洁从政、不踩红线、不越底线的思想自觉和行动自觉。

此外，该县纪委监委还从严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等10个方面，为纪检监察干部划定“红线”，高标准严要求锻造新时代“打铁人”。