四川新闻网消息（阳雪梅）苍溪县纪委监委扮好“五种角色”，全面发力，不断延伸监督触角，真正把监督做在日常，变成经常。

当好“分析员”，用好信访举报“晴雨表”。充分发挥信访举报“主渠道”、“晴雨表”作用。每季度对信访举报的整体情况进行全面分析，对重复举报情况进行汇总登记，对相关情况进行研判，并向相关监督检查室通报情况，根据信访举报形势分析和重复件情况判断出党员干部或某地域、某领域的信访量及信访形势，对可能存在较突出问题的党员干部或领域，将其作为日常监督重点，及时跟进、重点关注。

当好“敲钟人”，谈心谈话“常红脸”。通过提醒谈话、警示谈话、任前廉政谈话和诫勉谈话等方式，实现谈心谈话规范化、常态化。在婚丧嫁娶之前、升学、参军之际，对监督单位党员干部情况进行全面摸排，对相关人员进行提醒谈话;对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行诫勉谈话，指出其存在问题，帮助其汲取教训，督促其整改落实，防微杜渐，使谈话对象少犯或不犯错误;对领导干部履行“一岗双责”情况，加强党风廉政建设、廉洁从政、岗位廉洁风险防控等情况进行谈心谈话，最大限度发现党员干部在思想、工作、作风、生活和道德情操等方面存在的问题和苗头倾向，及时通过“红红脸”、“出出汗”、组织措施和追责、问责等手段，将问题消除在萌芽状态，防止小问题变成大问题，帮助党员干部强化廉洁自律意识，自觉筑牢廉洁自律防线。

当好“药剂师”，用活纪检监察建议书。针对日常监督中发现的问题进行精准把脉，对存在的隐患、潜在的漏洞进行深入分析，找准问题，并通过表面问题挖掘深层次的原因，提出改进意见和有针对性的建议，确保纪检监察建议“落地有声”，使被建议单位真接受、真整改。同时，督促落实。加强对纪检监察建议落实情况的督促执行，督促相关单位制定切实可行的整改措施，明确责任人和完成时限，强化“再监督再检查”作用。跟踪掌握被建议单位整改情况，对整改落实不到位，不按时反馈情况的部门或单位进行严肃追责问责，真正让纪检监察建议书成为“祛病拔根”的“好药方”，切实发挥纪律检查建议书、监察建议书治本作用。

当好“把脉人”，开好民主生活会。会前，对民主生活会会议方案、领导班子对照检查材料和个人发言提纲严格把关，看是否广泛开展谈心谈话，请干部群众“把脉问诊”，“翻箱倒柜”把问题找全，看查摆问题是否对准焦距、找准穴位，符合自身实际，看指出他人问题是否实事求是、客观准确，敢于亮丑揭短，看自我问题查摆是否符合实际，切中痛点。会中，全程参与、严格把控，对偏离主题、批评和自我批评“走过场”、未触及问题和思想的，及时进行提醒，确保民主生活会开出“辣味”、开出“质量”。会后，跟踪了解民主生活会问题整改，指出问题，提出建议，督促党委(党组)将民主生活会情况向干部群众反馈，并进行抽查检查。通过严格民主生活会，对领导干部工作情况、生活情况、家庭情况等及时了解，跟进监督，使领导干部真正做到心有所戒，言有所止，行有所戒。

当好“督导员”，抓好巡察问题整改。将督促巡察整改作为日常监督的重要内容列入办公室、党风室、案管室、监督检查室和派驻(出)纪检监察组工作职责，通过参加巡察反馈会、会同有关部门组成联合监督工作组、专项检查、抽查等方式，对党委(党组)履行巡察整改政治责任情况、巡察反馈问题及建议整改落实情况、建立长效机制情况等内容进行督查检查，通过主动监督，靠前监督，定期督促整改工作。在集中整改期间，对整改迟缓的单位发函督办或者现场督办，对相关党组织负责人进行约谈;在长期整改阶段，对需要重点关注解决的问题，特别是完善制度规章、建立长效机制、规范监管风险等，提出纪律检查建议或者监察建议;在集中整改结束后，结合整改情况，对不履行或者不正确履行整改职责、不落实整改要求，拒不整改、整改不力，甚至弄虚作假的党组织和党员领导干部，严肃追责问责，对典型案例进行公开曝光，以“外在压力”倒逼被巡察党组织将巡视整改抓到位、抓到底，以“监督常在”促进巡视整改常态化、长效化。