四川新闻网消息（李庆 税可佳）近年来，青川县纪委监委坚持“打铁必须自身硬”的政治要求，正视问题、刀刃向内，在加强纪检监察干部日常监督管理上创新发力，不断强化日常监督，完善内控机制，“四张清单”有力指导和规范纪检监察干部行为。

建立岗位职责责任清单。围绕信访举报、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、追责问责、案件审理、处置执行、出具党风廉政意见等重点岗位和关键环节，制定完善委机关部室、17个派驻（出）纪检监察组、20个乡镇纪委责任清单10条20项，确保以单定责、照单履责。

建立权力风险防控清单。按照权责法定、权责透明、权责统一的要求，明晰权力边界，以找准廉政风险点为基础，以监控权力运行为核心，以规范工作流程为重点，强化全县纪检监察干部权力运行制约防控清单23项，最大限度降低廉政风险。

建立履职监督任务清单。将22项履职监督任务清单具体化、条目化，逐一明确具体指标、工作要求、责任单位和责任人，形成横向到边、纵向到底、不留空隙的责任机制，确保责任主体明确、责任层级清晰、责任运行有效。

建立廉政状况负面清单。为全县101名纪检监察干部精准“画像”，覆盖率达100%，实行分级建立、一人一档、动态管理，严把廉洁关，实事求是评价干部廉政状况，防止干部“带病提拔”“带病上岗”，把对干部关爱体现在日常监督中，确保落实好干部标准、树立正确用人导向。

建设高素质队伍是推动高质量发展的关键。青川县纪委监委有关负责人介绍，全县广大纪检监察干部将加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，争做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士，做党和人民的忠诚卫士。