四川新闻网消息(邱杰)2018年，广元市剑阁县一名乡镇党委副书记、纪委书记，因在一次全县脱贫攻坚推进暨作风纪律整治视频会议上全程玩手机受到党内严重警告处分。

“处分重吗？不重！”他说，执纪者必先守纪，律人者必先律己，自己是纪委书记，平时经常给其他同志强调要遵守纪律，用纪律去约束别人，却忽视了约束自己，理应受到从重处理。

这次处分，让他在思想上受到极大震动，开始举一反三地深刻反思。剑阁县纪委监委也派出专人与他谈心谈话，帮助他剖析问题，鼓励他放下包袱，认真工作，重整行装再出发。

关爱行动，让“有错干部”变成“有为干部”

按照剑阁县《受处分人员关爱工程实施方案》，指定的纪检监察干部要定期与受处分人员开展谈心谈话，跟踪建立《受处分人员成长档案》，动态监测受处分人员思想认识、尽职履责、廉洁自律等方面情况，并将其纳入作为个人年度考核的重要评价依据，带动受处分人员知错知止，重整行装再出发。

剑阁县纪委监委相关负责人说，对犯错误的干部，查处不是目的，而是要通过处分和教育，帮助他们认识错误、改正错误，重新为社会做贡献。特别是在监督执纪“四种形态”中，第一种是常态、第二种是大多数、第三种是少数，要帮助这些干部改过自新，发挥“处理查处一人、教育一片”的作用。

“以前从来没意识到，自己在思想上已经游离于纪律约束之外了”“以前工作主动性还不足，有时候等活干”“以前有的工作不够仔细，存在应付心理”“担当精神还不够，遇事有推诿想法”……经过这次处分，这名纪委书记重新剖析自己，越想越惭愧，决心作出改变。

该镇有两个村信访矛盾突出，这名纪委书记主动提出蹲点联系这两个村。那一段时间，他扎根在村里，与几名信访群众深入沟通，帮助解决他们的合理诉求，并反复做思想工作，终于圆满解决了信访问题，群众满意度很高。

“群众有诉求，我们党和党委政府就要有回应，这是我们服务人民的基本要求。”做了一段时间的群众工作通过处理这次信访，他在认识上也有了很大的进步。后来，他又接手圆满完成了联系一系列项脱贫攻坚项目工作，圆满完成了脱贫任务，并得到群众的充分认可。

前不久，该纪委书记处分期满，因在处分期内表现突出，重新受到重用，被提拔任命为县纪委监委派出某片区的纪检监察副组长。

处分不是目的，而是要让党员干部明纪律、知敬畏、守规矩。对犯了错误的党员干部不是“一处了之”，而是加强教育转化，不仅让他们吸取教训，有了更强的“红线”意识，也在更大范围内激励了干部放开手脚，担当作为。

力度+温度 激励受处分干部担当再出发

“近两年来，感谢组织对我的信任，给了我改正错误的机会，在我最低落的时候给了我温暖和力量。”经过锲而不舍的回访教育，剑阁县龙源镇尖岭村原某村原党支部书记张明功认识到自己所犯的错误给全村、全镇及社会带来了不良影响，表示在今后的工作、生活中仍将发挥党员的模范先锋作用，退岗不褪色。

张明功该支部书记在2017年因违规套取、侵占村里的产业扶贫资金受到党内严重警告处分，并被免去尖岭村党支部书记职务。曾是该尖岭村的致富带头人、受到群众信任的张明功他深感颜面尽失：“处分决定下发后，我整个人都处于一种不安和失落的状态，感觉在村里、在邻居面前抬不起头。”

很长一段时间，张明功他都不愿意再与其他人别人进行交流，也不安心工作。县纪委监委相关工作人员多次对张明功他进行回访教育，然而他就像背着重壳的“蜗牛”，“包袱”很沉，面对回访人员始终寡言少语，无法敞开心扉。

“审查调查工作不能‘一查了之’，对受处分人员不能‘一处了之’，要不厌其烦地走上门，多谈话，全面了解掌握他们的思想、生活、工作情况，帮助他们走出‘阴影’。”剑阁县纪委监委相关负责人说。

按照《受处分人员关爱工程实施方案》规定，县纪委监委要定期向受处分人员所在单位党组织或与干部职工座谈了解受处分人员思想、工作、生活动态，督促党委（党组）以及党支部分层分级加强关爱教育。

在两年多的时间里，面对纪委监委工作人员一次又一次的回访，张明功他内心受到触动，由原来的抗拒，慢慢开始主动和他们交流。“我曾经把党纪党规抛在了脑后，忽视理论学习，最终走向了违纪的‘深渊’。”张明功他认识到错误，恢复了“带头人”的本色，表示一定要重新振作，继续发挥先锋模范作用。

截至目前，剑阁县对监察体制改革以来的339名受处分人员全部建立《成长档案》，开展谈心谈话543次，回访教育279人次。通过回访教育，纪委监委充分了解受处分人员的思想、工作、生活动态，帮助他们放下思想包袱，重塑信心，让其在思想、工作和生活上切实感受到组织的关心与爱护。