四川新闻网消息（阳雪梅 记者李全民）自去年以来，苍溪县纪委监委把推动“六稳”“六保”任务落实作为重大政治任务，强监督，严问责，压责任，抓根源，靶向纠治党员干部作风漂浮、工作不实，惠民政策“悬空”等形式主义和官僚主义。

对在“六稳”“六保”政策落实中存在的形式主义、官僚主义问题线索优先受理、优先调查、优先处置，对诸如蒲友胜般责任落实不力、措施不实、工作作风漂浮等形式主义、官僚主义突出问题，严肃问责追责和通报曝光。

形式主义官僚主义产生根本原因在于个别党委（党组）履行主体责任“宽松软”，一把手当“甩手掌柜”，给形式主义官僚主义提供可乘之机。

如何扣紧责任链条，形成监督闭环，最大限度消减形式主义官僚主义产生的”真空带“？该县纪委监委从机制上多点发力：对点为县领导发送履责提醒函，提醒其当好形式主义官僚主义整治“施工队长”；督促全县各级各部门建立党委（党组）主体责任、单位（岗位）权力风险防控、纪委（纪检监察组）监督责任“三张清单”，将持续整治形式主义、官僚主义纳入“清单”监督检查和考核重要内容，层层传导压力，实行党委（组）主体责任、党委（组）书记第一责任人责任、班子成员一岗双责和纪委（纪检组织）“四责”同亮、同推、同述、同追协同推进，避免“剃头挑子一头热”现象。

不仅如此，为“吸粉”群众监督，他们还在卫健、教育、住房等涉及民生事项的10余个部门、31个乡镇、449个村（社区），建立重点权力运行廉政风险联防联控公示栏（台账），明确将易地扶贫搬迁、低保评定、基础设施建设等民生重点事项权力运行、行权风险点、内外监督措施“晒”在阳光下，“晒”干政策落实中的“水分”。

截至目前，该县纪委监委就疫情防控、脱贫攻坚、营商环境等方面开展监督检查5批次，发现并纠治党员干部作风漂浮、履职不力、填表留痕等问题24个，运用监督执纪“四种形态”精准问责党员干部13人次，建立“从严治党大比武”等6个方面长效机制。