四川新闻网消息（卫全昌 李鑫生）临近春节，剑阁县结合新冠疫情防控形势，统筹谋划，精细操作，突出“三个转变”创新开展干部人才慰问活动，为广大奋战在一线的干部人才送上组织亲切关怀和浓浓新春祝福。

（图为：剑阁县委宣传部常务副部长程元军慰问引进人才康铁汶）

转慰问活动理念，“人民币几张”变“鲜花一朵”。针对过去开展干部人才慰问活动时，始终停留在送一笔慰问金的传统形式略显物质趣味的问题，今年，剑阁县结合新引进高层次人才年轻同志多、女性数量比重大的实际情况，倡导各部门各乡镇努力改变慰问活动简单化、形式化、俗套化的固疾，自主创新开展送一束鲜花、办一次主题演讲、观一场党史展览、游一处地方景观等“四个一”活动，一方面既详细了解干部人才的学习、工作和生活情况和实际困难，另一方面又勉励他们充分发挥示范引领作用，勤于学习、善于思考，立足岗位发挥才能，以优异的工作业绩回报组织的关心培养，有力促进各地各部门认真落实选调生和人才工作政策，真正营造尊才爱才的浓厚氛围。

转慰问活动策略，“大水漫灌”变“精准滴灌”。为切实提升走访慰问工作实效，县委组织部召开专题会议，对走访慰问高层次人才、专业技术人才、优秀农村实用人才等对象人选范围、方式、标准等进行明确。在全覆盖开展全县所有优秀困难高层次引进硕士研究生、985、211全日制本科生、医疗卫生领域特殊人才、农村实用人才慰问走访102人次基础上，进一步在全县卫生、教育、文化、农林等系统高层次人才中优选确定了14名在全县经济社会建设各项事业第一线，踏实肯干、勇于创新的高层次人才为代表性走访慰问对象，采取县领导和组织部分管领导“1+1”相结合的方式，挂包定点定时开展慰问，确保了慰问活动的精准度和示范效应。

转慰问活动方式，“一窝蜂”变“分线出击”。往年，开展走访活动，一般情况下都是县委县政府“大包大揽”，部门、乡镇“一窝蜂”熙熙攘攘一阵风走完了事。今年，剑阁县委进一步落实《党委联系服务专家工作制度》，明确了县领导联系服务对象和内容，除平时常态化组织开展走访慰问、集中座谈、智力咨询等活动外，在春节前为进一步科学调度人力物力，合理有效利用时间，详细制定了《全县干部人才慰问工作方案》，细化了慰问对象类别、牵头单位、联络分组、时间进度表等，有序推进县级领导、部门乡镇机关、村（社区）三个层级，梯次压茬推进干部人才慰问活动，县、乡、村三级党组织负责同志分线出击、分头行动、有条不紊，真正实现了人人有责、个个见面、张弛有度。