四川新闻网消息（税可佳） “你是否了解刘某在8小时外执行纪律的情况？”“请谈一下你对他违纪行为的认识……”

近日，青川县纪委监委派驻县教育局纪检监察组在对某中学受处分教师刘某开展回访教育时，同步向部分学校领导及教师座谈了解其日常表现，提醒座谈对象加强对受处分人员的关心关爱，并引以为戒加强自身纪律约束。

不同的案例和问题有不同的特点，具体受处分人员的性格也不尽相同，有的干部自认为平时劳苦功高，被处分后没有明显的悔错改错；有的干部所在单位人情淡漠，对受处分干部不闻不问。青川县纪委监委派驻县教育局纪检监察组对症下药，探索建立“一案双同步”回访教育机制，即在案件查办后，开展受处分人员回访教育时，同步加强对同单位、同系统人员的警示教育，做好以案促改“后半篇文章”，激发干事创业合力。

“我曾一度紧张自责，情绪低落，但组织依然关心我，同事们也帮助我，让我放下了思想包袱，重拾了工作信心……”回访时，刘某说出了一番心里话。

通过建立受处分人员回访教育档案，列明回访教育谈话提纲，青川县纪委监委派驻县教育局纪检监察组把回访做到点子上、做进心坎里。回访中，充分了解受处分干部的思想工作表现、权利保障等情况，疏通其思想堵点，帮助解决工作生活上的困难。回访后，及时将回访教育情况向受处分人员所在党组织反馈，压实党组织责任担当，动态了解受处分人员思想工作情况，定期对回访效果进行评估，加强对党员干部的日常教育监督管理。

“相处多年的同事无视法纪走上这一步，对我们是一种警醒，我切实体会到学法守法的重要性。同时，我们也将用关怀和信任让他振作起来！”一位教师深有感触地说到。

回访教育不仅是对受处分人员的疏导教育，也是对其所在党组织、单位其他党员干部的一次教育提醒。青川县纪委监委派驻县教育局纪检监察组利用回访教育的契机，对受处分干部所在单位的处分执行、以案为鉴、建章立制等情况开展监督检查。同时要求相关单位常态化开展警示教育宣讲、党纪法规和德廉知识测试、廉洁从政教育及廉政谈话等。倡导廉洁家风，发现、培养、选树廉洁奉公先进典型。着力实现“查处一案、解决一类问题”“回访一人、警醒一批干部”的效果。