四川新闻网消息（赵秀芳） “从目前工作开展情况来看，我们的干部存在作风散漫、工作不在状态，履职不到位，工作推进不力，“两委”班子凝聚力、战斗力不强等问题。而存在以上问题的主要原因是角色定位不准、责任意识不强、规矩意识不足……”4月 21日，在广元市青川县骑马乡召开的乡、村（社区）干部作风纪律整顿会和集体谈心谈话会上，该乡纪委书记赵秀芳一语中的。

当日，赵秀芳对在工作开展中体现出干部工作激情不高、工作不在状态、工作推进不力等问题进行了剖析，并组织学习了作风纪律典型案例，要求全体干部以案为镜查找问题，对照剖析反思，查找自身在工作职责履行、作风纪律等方面存在的问题；组织学习纪律规定，学习干部管理制度等，要求全体干部争做懂规矩守纪律的党员干部；严明作风纪律规定，要求全体干部要团结协作增强合力，主动作为推进工作。

骑马乡党委书记李仲安对全体干部进行了集中谈心谈话，要求干部要始终坚持严格自律。“近年来，狠刹不正之风的力度更加明显，严肃的问责警醒了一些忘记宗旨、不守敬畏的党员干部。让他们懂得了，坚持严以修身，严以用权，严以律己，才能走得更远。”李仲安要求乡纪委要强化监督执纪问责，加强作风整治，使监督不缺位，同时“织密干部“监督网”，让干部不踩“红线”、守住“底线”。

“党员干部不仅要互相监督，而且还需要积极提高群众参与度，坚持执纪必严、违纪必究，为党员干部养成严谨的生活作风营造良好的社会环境。”李仲安强调，扼制作风问题的蔓延，就需要增强制度的执行力，制度执行到人到事，做到用制度管权管事管人。对“不作为、慢作为、乱作为”抓早抓小，鞭笞干部摆正位置、积极作为，营造积极的干事创业氛围。同时对后期的工作开展提出了几个具体要求：一是要强化认识、振奋精神抓落实；二是要务求实效、压紧责任抓落实；三是要团结协作、突出重点抓落实；四是明确职责、细化措施抓落实。

据悉，截止目前，骑马乡开展全体干部集中谈心谈话2次，以村（社区）为单位开展集体谈话2次，主动约谈5人次，为工作推动提供了有效的纪律保障。