四川新闻网消息（谭志民 李秋萍） “这起案件中，村干部的违纪行为该如何定性？”“撰写审查调查报告还需要注意哪些要点？”“在推动把政治思想工作贯穿执纪审查调查全过程，派驻纪检监察组该如何开展工作？”日前，在广元市青川县纪委监委举办的业务“微课堂”上，5名纪检监察干部展开了激烈地讨论和交流。

今年以来，为进一步提高纪检监察干部业务能力，尤其是机关和派驻机构纪检监察干部的业务水平，青川县纪委监委组织纪检监察室、案件审理室等业务部门骨干，开设“全员领学、全员过关微课堂”，利用查办的实际案例，围绕文书规范、办案程序、证据收集、定性量纪等方面开展授课，在面对面交流中，解决纪检监察干部在执纪审查工作中存在的疑难复杂问题。

据悉，“全员领学、全员过关微课堂”由机关各室、派驻（出）纪检监察机构结合自身工作实际，总结出业务开展中出现的疑难问题，交由各部门业务骨干梳理出共性和个性问题，提出指导意见，实现“订单式”课程为纪检监察干部蓄能充电。

“我去年刚到纪委监委工作，面对新的领域，本领恐慌给我带来了很大的焦虑。”作为“纪检新人”的段乾峰表示，“通过这种面对面、手把手地传授经验，使我受益匪浅，更快地融入到了新的岗位中。”

与此同时，青川县纪委监委注重培训的实践成效，除了在讲课中以互动交流、分析研讨的方式传授专业知识之外，还安排年轻干部、新进干部参与重要审查调查案件，由导师一对一教理论、传经验、授技能，帮助他们熟悉情况、掌握方法、提高能力。

“在干中学、在学中干，第一次参与讯问，让我深切认识到了审讯工作的重要性。过去依托纯文字内容的学习，体会不深，现在通过全程参与办理留置案件，既巩固了书本上学到的知识，又加深了印象。”青川县纪委监委第三纪检监察室干部米生文在参与留置案件办理后深有感触地说。

截至目前，青川县纪委监委业务“微课堂”参与人数已达130余人次。

“全员领学、全员过关微课堂的开设，打破了以往培训的‘灌输式’模式，针对性解决实际问题，对提高纪检监察干部能力具有极大的促进作用。”青川县纪委监委相关负责人说道。