四川新闻网消息（唐慧相 记者李全民） “巡察干部就要有一双‘火眼金睛’，要善于和群众打交道，才能发现被巡察单位存在的问题……”近日，在苍溪县委巡察办巡察干部培训课堂上，县委巡察办相关负责人认真传授工作方法，台下，20余名巡察干部或聚精会神地听讲，或专心致志记录笔记。

针对新巡察干部业务知识匮乏、实际经验不足等问题，苍溪县委巡察办坚持问题导向，围绕巡察操作技巧、纪律要求以及实际巡察工作中可能遇到的具体问题等，多渠道、多方式为巡察干部“充电”提能。

他们采取集中授课、经验交流、视频教学等方式集中培训，重点围绕各级有关巡视巡察工作新精神、新要求，巡察工作流程、巡察技巧与方法、基层党建工作重点、被巡察单位职能职责、业务特点等方面内容进行培训，帮助巡察干部解决“不会巡”问题，掌握巡察“技能”，让巡察“新兵”迅速掌握巡察技巧，转换角色定位，成为巡察业务“行家里手”。

与此同时，他们实行传帮带工作方式，选定资历深、业务强、经验丰富的巡察业务骨干，与巡察新兵进行“结对帮扶”，明确帮带干部职责和帮带对象责任，并实地指导接待来信来访、谈话了解、调查核实等工作，帮助抽调巡察干部迅速上手。

此外 ，为强化巡察干部政治担当，涵养巡察干部政治品格，他们还多渠道多形式开展党史教育学习，通过机关干部集中学、支部分散学、个人自学、到红色基地现场学、聘请县委党校老师开展主题讲座等多种形式，让巡察干部在学习中悟思想，提能力，强担当，践行动。

据了解，为帮助新巡察干部更直观、更形象地了解违法违纪行为的种类和性质，拓宽查找问题的眼界和思路，下一步，该县委巡察办将借助“以案代训”方式，选派巡察干部参与县纪委、监委办案工作。通过跟班学习和实战练兵，熟悉信访件办理流程，努力培养发现问题、解决问题的“行家里手”。 

“按照打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的巡察干部队伍建设要求，我们将努力提升巡察干部的本领，全面谋划重点工作，着力在提高监督质量、推动上下联动贯通融合、深化整改成果运用、加强规范化法治化建设方面取得新的工作成效。”该县委巡察办相关负责人表示。