四川新闻网消息（杨云 记者李全民）“去年查处你们系统3起典型案例，这究竟是什么原因？从严治党主体责任是如何落实的？”日前，广元市苍溪县水利局会议室，气氛凝重，案发地民主生活会正在进行。

“从本案可反观我们党风廉政建设主体责任压得不实！”面对质问，水利局负责人深刻剖析了该局落实党风廉政建设主体责任存在问题：学习教育、财务管理、廉洁从政等一些规章制度落实不力，有的甚至形同虚设；权力监管上,常以开会讲话、签订目标责任书等表面形式落实；权力分配过程中缺乏监督制衡，个别干部权力过于集中……

单位“一把手”一针见血自挑毛病后，其他班子成员也纷纷以案为镜，“自照”自身在思想道德、理想信念、作风纪律等方面存在的凸显问题，又相互“反射”班子成员之间在廉政教育、干部监管等方面存在短板，还就出现的“痛点”，从强化教育、源头 治理、健全长效机制等方面开出自疗“药方”。

苍溪县纪委监委派驻县农业局纪检组对此也倍感压力，他们表示，在加大对农业系统党员干部违规违纪案件查处力度同时，前移监督“探头”，把准各个关键点和风险点，强化精准监督，用好执纪监督“四种形态”。

在严查快处党员干部违规违纪同时，苍溪坚持抓好执纪审查下半篇文章。除召开案发专题民主生活会，还将查处或曝光的身边典型案例制成警示教育片，利用全县性大会或“周三夜学”，组织各级党员干部观看学习。以案明纪、以案促改，倒逼党风廉政建设“两个责任”落实落地。

在以案促改过程中，苍溪坚持什么问题突出就解决什么问题，把制度建设作为落实全面从严治党主体责任具体化举措。

实行党建工作“责任清单”和“一岗双责”制度，将压力自上而下层层传导，逐级落实；打造权力监督运行平台和6大监督直通车，各乡镇党委、县级各部门党组织按期公示单位外部、内部权力、领导班子廉政风险点以及老百姓关注的民生资金、民生项目，规范其用权、行权；常态化听各单位“一把手”“两个责任”汇报和述责述廉，不定期开展党风廉政建设和干部专项巡察，加大正风肃纪暗访通报、约谈和案件查处力度……

在倒逼主体责任落实同时，苍溪县纪委监委还多方面着力，促使各级纪检组织担起监督职责。

20个派驻（出）纪检监察组，解决同级监督难，避免监督执纪问责“缩水” 或“放水”现象；在31个乡镇规范化建设乡镇纪委，破解乡镇纪委“不能干”“不会干”“不想干”困局；建立硬过硬考核机制，实行“挂图作战”，定期通报排位“晾晒”，让纪检监察干部人人肩上有重担、个个头上有压力；坚持刀刃向内严查“灯下黑”。绷紧纪检干部纪法高线。

“只有以案促改标本兼治，将问题导向和效果导向贯穿始终，构建权责清晰、流程规范、责任明确、措施有力、制度管用的廉政风险防控机制，才能打通‘两个责任’落实 ‘最后一公里’。”苍溪县纪委监委主要负责人表示。