四川新闻网消息（陈姝宇 记者李全民）近年来，广元市剑阁县纪委监委从严从实加强纪检监察队伍建设，强化自我监督、自身建设、内控管理、内部督查，推动建设忠诚干净担当的高素质专业化纪检监察队伍。

把自我监督作为监督之首。县纪委监委机关内每年开展内部督查全覆盖，开展政治建设、作风和纪律建设、履职尽责政治体检，从严从实加强内部监督。长期开展系统内“小马虎、粗枝大叶”整治，坚决纠正纪检监察干部作风不实和形式主义官僚主义问题。开展全覆盖业务培训，推行上挂锻炼、顶岗轮训、办案实训等，建设“学习型、服务型、创新型、开放型、智慧型、廉洁型”纪检监察机关，培养“能说、会写、肯干、善成、干净”的纪检监察干部。

把内控管理作为廉政风险防控之要。为明晰权力行使范围、主体和权限，编印了《剑阁县纪委监委内部制度汇编》、《剑阁县纪委监委议事规则》，对信访处置等权力事项进行了全面梳理，明确工作流程，制作权力流程图和岗位职责清单，机关干部及派驻（派出）纪检监察组实行工作动态每日报告制，清单化管理重点工作推进落实情况，规范权力依纪依法依规运行。同时，彻底整治内部管理不深不细、干部管理不紧不严、干部作风不实不严等“小马虎”问题。组建纪检监察系统公职律师团队，为执纪执法把脉问诊。建立纪检监察干部廉政档案，作为纪检监察干部评先评优、提拔使用时廉政鉴定的重要依据。健全完善和严格落实领导班子民政生活会制度和干部谈心谈话制度，去年以来，结合乡镇机构改革、纪检监察系统内干部轮岗、民主生活会和组织生活会等形式，主要领导与班子成员，班子成员与系统内干部之间，征求意见174人次，累积开展谈心谈话264人次。

把内部督查作为日常监督之法。坚持目标导向，紧紧围绕县委中心工作和县纪委重大安排部署，加强对全县纪检监察系统干部严明政治纪律、政治规矩，遵守和执行党纪党规、法律法规等方面情况的监督。2020年以来，完成2次纪检监察科级领导干部个人重大事项报告报备；开展系统内部督察2次，对纪检监察干部履职尽责、生活作风、思想状况开展全面掌握，收集问题线索9条，意见建议13条，均得到及时有效处理；聘请18名特约监察员，建立定期收集意见建议制度，解决系统内存在的突出问题20个；刀刃向内，推动依规依纪依法履职，去年以来，共受理纪检监察干部问题线索11件，党纪立案查处1件1人，诫勉谈话1人，提醒谈话1人，反应不属实、及时澄清5人，正在初核3件3人，对违规违纪违法零容忍，建设让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。