四川新闻网消息（车欣蔚 记者李全民）自全市开展干部纪律作风整顿以来，广元市苍溪县司法局坚决扛牢政治责任，对标对表上级各项决策部署，坚持规定动作不走样，创新工作有特色，按照“六”字法从严从实推进整顿工作走深走实。

紧扣“责”字，压紧压实工作责任。按照市、县干部纪律作风整顿安排，苍溪县司法局及时召开了本系统干部纪律作风专题分析会、动员会、推进会，成立了以党、政“一把手”任双组长，班子成员任副组长，各股（室）负责人为成员的干部纪律作风整顿领导小组。3次安排部署本系统贯彻落实意见，对本系统纪律作风整顿的目标任务、整治重点、方法步骤、工作要求进行了全面安排部署，压紧压实工作责任。

突出“学”字，学深悟透政策法规。结合政法队伍教育整顿和党史学习教育，建立“总清单”明确学习重点和时间，制定“周计划”明确学习责任和方式。通过一周一次集中学，促进干部深学深悟；一周一次测试学，促进干部常学常考；一周一次交流学，促进干部互动互促。全系统形成比学赶超、共同进步的浓厚学习氛围。

狠抓“查”字，找准病灶深挖细查。思想发动引导查。对照“整治小进即满、不思进取”等14个整治内容，学习整治内容的具体表现，全面进行思想发动，鼓励干部放下思想包袱主动找问题。对照顽疾主动查。全系统干部职工对标对表，逐条查找，每名干部自查问题不少于3条，确保问题查找不漏一人、不漏一项。分层分类帮助查。对查摆出来的问题，要求画像精准，确保问题找准找实。领导班子及其成员的问题由党委集体会审，股室（所）负责人的问题由班子成员召集分管领域负责人集体会审，各股室（所）干部职工问题由股室（所）负责人组织股室（所）干部集体会审。

聚焦“改”字，问题整改有力有序。坚持问题导向，对梳理、研判的问题建立整改工作台账，实行“清单制+责任制+时限制”，逐一登记按期整改。坚持做到问题不整改不松劲，整改不彻底不放手，群众不认可不罢休。

围绕“建”字，建章立制常治长效。结合政法系统队伍教育整顿，重点围绕践行“四个绝对”、干部交流轮岗、行业监管、正风肃纪、党员干部队伍管理监督、便民利民举措等方面抓好建章立制工作，固化了《法律服务窗口十守则》《法律援助四受理便民机制》《公证“五化”模式》等便民服务经验做法，修订了《进一步深化作风纪律建设的规定》《上下班考勤制度》等制度，新建了《干部职工十个“一律不准”规定》《股级及以下干部交流轮岗制度》《司法局新进人员教育提醒制度》等队伍管理制度，《公证鉴定行业监管制度》等行业管理制度，进一步完善了司法行政队伍管理监督机制，提升了司法行政服务高质量发展的能力水平。

彰显“情”字，真情为民办实事。结合本系统“法律服务群众最后一公里”“打击拖欠农民工劳动报酬”两件重点实事，扎实开展“法治宣传优环境、法律服务惠民生、人民调解化纠纷、法治体检助企业、特群安帮暖人心、干群结对促发展”六大行动，切实把“我为群众办实事”建立在人民群众的需求之上。