四川新闻网消息（刘雷 记者李全民）为扎实推动干部纪律作风整顿工作走深务实，近年来，苍溪经开区党工委精心安排，多措并举，围绕服务企业发展大局精准发力，围绕“三聚焦”，努力实现干部作风新转变，干部面貌新气象，不断提升服务企业质量。

聚焦理论学习，强化宣传教育。结合党史学习教育和学史知纪明法教育活动，认真学习贯彻市委邹书记在全市干部纪律作风整顿工作动员大会上的讲话精神、市第八次党代会精神和县十四次党代会精神，聚焦市委、县委各项决策部署，围绕纪律作风建设，开展警示教育、集中学习、专题研讨等5次，进一步坚定信心，提振我区干部思想面貌。

聚焦突出问题，落实联挂机制。对标纪律作风整治14个重点方面，从严查摆出领导班子问题6个、干部问题99个，细化制定班子和个人整改措施111条。针对查摆的个别干部思想松懈、反映问题化解拖沓、服务企业质量不高、部分项目推进较慢、管理制度执行不严格等5个方面突出问题，找准整改切入点，扎实开展问题“清零”，建立企业“联络员”制度、月重点工作责任清单制度，落实专人健全完善机关管理、内控等制度，通过周督查、月通报，确保问题整改卓有成效。

聚焦经济发展，提升服务质量。秉持“一切为了企业、一切服务发展”工作理念，将作风整顿与疫情防控、项目推进、产业发展、安全生产、环境保护等有机结合，推动手续办理服务员、生产要素保障员和矛盾纠纷化解员“三员”机制落到实处，督促干部每周至少1次深入企业解决问题，企业满意度不断得到提升。活动以来，已协助办理各类证件、手续2个，处理要素保障类问题5个，化解征地、拆迁、天然气行业企地矛盾、农民工工资问题等矛盾纠纷10余起。