四川新闻网消息（谢佳蕾 李磊 记者李全民）“我们每月在社区阵地里，免费开展月嫂、家政等技能培训，帮助居民提升技能更好地就业。通过我们的努力，现有300余名居民实现就业。”近日，在广元市利州区芸香社区开展的“头雁论坛”上，社区党总支部书记张艳当起解说员，向来自雪峰街道、万缘街道的60名社区专职工作者介绍社区情况，分享工作经验。

图为村（社区）党组织书记到金域香江“头雁论坛”社区基层治理现场教学点参加学习。 谢佳蕾 摄

芸香社区作为全市首个开放式统建还房社区，不少居民还保留着一些陋习，一度导致邻里关系紧张。为了尽快改善社区环境，实现拆迁安置“村民”到“居民”的转变，芸香社区依托辖区丰富的教育资源，采取组织联建、人才联育、难题联解、活动联办、信息联通的方式，建立“校地联盟”治理机制，探索“三社联动”芸香模式，开办全市首个社区国学馆，实施“芸香读书月”“义仓”“芸香市集”等7个公益微创投项目，极大地丰富了居民精神文化生活，文明风尚蔚然成风。

“今天参观学习了芸香社区的先进经验，回去以后我们也要结合实际，探索适合自己社区发展的模式。”“平时觉得工作搞得还不错，这一看、一听、一比，我们还有很多学习的地方，回去之后一定好好干。”通过“头雁论坛”看典型、听经验、议热点，社区专职工作者收获颇丰，对于未来社区的发展也信心十足。

今年以来，利州区创新基层书记教育培训载体，做活做强基层党建品牌“头雁论坛”，在提升基层党组织书记抓党建、抓治理、抓服务、抓发展等方向上下功夫、出实招，智力赋能激活基层治理“源头活水”。

“我们搭建‘头雁论坛’平台，目的就是传经送宝，让更多的社区书记学先进当先进，把社区治理的越来越好。”区委组织部副部长程琳介绍，利州区严格“头雁论坛”管理，建立任务“清单化”、责任“制度化”、成果“项目化”三化机制，把“治理拉练”“比武夺标”等作为“头雁论坛”规定内容，采取“一看、二听、三评”方式，在观摩评比中找差距明思路，在“解剖麻雀”中提升化解矛盾能力。同时，聚焦微改革、微示范，每个村（社区）落实一个“实践课题”、一项攻坚任务，积少成多、聚沙成塔，让党组织书记在微实践中学习、在学习中实践，推进改革创新、总结经验模式、健全长效机制。

“通过做实‘头雁论坛’活动载体，村（社区）党组织书记抓党建、抓治理、抓服务、抓发展等能力得到提升，农村一半以上的村书记带头发展产业，社区全部的书记都成了治理能手。”区委组织部副部长张铎潇说。

截至目前，全区组织“头雁论坛”43场次，84名基层党组织书记现身说法，总结提炼经验模式27个，协调解决矛盾纠纷71个，获益基层干部超过1000余人次。