四川新闻网消息（王金建 记者 李全民）“主动说清问题2人，组织处理4人、立案查处1人，给予党纪政务处分1人……”近日，广元市朝天区纪委监委驻区委组织部纪检监察组向该区人社部门通报了一组就业培训领域突出问题系统治理数据。

今年以来，广元市朝天区纪委监委驻区委组织部纪检监察组聚焦人社系统就业培训领域突出问题，通过组建监督工作专班、强化治理监督检查、督促建立长效机制、从严落实责任追究等四个方面入手，纵深推动系统治理，以实实在在工作成效强化正风肃纪反腐力度。

期间，驻区委组织部纪检监察组组建监督工作专班，一方面围绕“谈认识、听建议、找问题、提要求”等方面，对就业培训岗位上相关人员开展专题谈心谈话，引导其深刻自我剖析，提高思想认识。另一方面，通过公布信访举报电话、设立信访举报箱，广泛收集问题线索，提高社会关注度和知晓度，切实构建起齐抓共管的工作格局，形成系统治理的强大工作合力。

“针对排查出的2019-2020年就业培训3大类39个问题，必须立行立改，并将整改完成情况在一定范围内公开公示。”据驻区委组织部纪检监察组相关负责人介绍，为了督促问题整改落实，区人社部门结合围绕培训计划任务落实、培训机构虚假培训、培训过程造假、培训监管不严、培训质效不高、公职人员不依法履职等6个方面28个具体指标，制定完善了《朝天区人社系统就业培训领域突出问题系统治理实施方案》，进一步细化任务清单和工作措施，落实责任分工，从宣传动员、查摆问题、集中整改、总结提高4个阶段稳步推进就业培训领域突出问题系统治理，督促指导建立完善就业培训监管机制，强化就业培训组织实施、补贴发放和机构审批等重点环节的权力制约，着力构建程序规范、管理严格、资金安全的廉政风险防控体系。

动员千遍，不如问责一次。该区紧盯专项治理工作中弄虚作假、与培训机构利益输送等行为，对查实涉及监管责任不落实、组织不到位造成不良影响的行为，严格责任追究，对落实整改不力、存在形式主义、敷衍塞责的单位及个人进行严肃处理。